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【就业政策】天津:“云招聘”助力稳就业

来源: 浏览量:105 发布时间:2020-05-21

天津市“海河英才”服务月活动自420日启动以来,市人社局所属北方人才市场积极筹划推动,创新服务方式,充分利用“云、网、线上”等手段,开展“天下英才,津等你来”百场“海河英才”云聘会系列活动,为企业复工复产达产提供人才支撑,助力实现疫情防控和经济社会发展“双战双赢”。截至430日,共开展各项云招聘会和云专场招聘活动12场、服务企业2410家,提供岗位7183个、简历投递量达到2.6万份。

一是技术全面升级,实现方式上云、效果落地。为妥善应对疫情防控的现实需要,切实回应企业招聘人才的实际需求,北方人才市场在各类招聘会和云专场招聘活动中,全面推广升级后的远程面试服务系统,将原来的“一对一”远程面试升级为“一对多”,满足企业多名面试官同步面试和开展群面的需求,同时,还可以进行在线多维度的评分、现场确定面试结果,大幅度提高面试效率,实现开展面试线上、线下效果“无差别”。目前,已经为200余名求职人员提供了线上面试服务。

二是聚焦重点群体,确保对接精准、帮扶到位。在扎实开展“京津冀大型网络招聘会”、百日千万网络招聘专项行动等面向大众的招聘活动同时,北方人才市场紧盯高校毕业生、退役军人、农技人才、湖北籍学子等重点群体量身打造系列招聘活动,陆续组织了“津彩无限”网络招聘校园行、高校毕业生“津英就业”联合网上招聘会、退役军人春季线上专场招聘会、“乡村振兴、人才入津”云招聘、第七届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场、“雏鹰计划”优秀毕业生网络推介活动等系列招聘活动,为企业和人才搭建对接平台,通过找准重点人群的“小切口”,做好供需对接的“大文章”。

三是创新工作模式,做到服务更优、企业满意。加大对重点企业招聘服务支持力度,有效解决企业招聘过程中的疑难问题,面向岗位需求量较大、筛选面试工作量繁重的企业,提供入职意向对接、人岗匹配测评等面试专员代理服务,获得企业广泛好评。借鉴全国各地疫情期间促进消费“直播带货”的形式,“照方抓药”组织开展“直播送岗”、“直播招人”,在抖音APP开展直播招聘,企业在直播平台推介岗位、在线解答疑问,对直播过程中有对接意向的应聘者还可以直接进行空中面试。