贵州林业今年将新增4.4万个就业岗位
整合优势挖潜力 开发岗位稳就业
简光明找到工作了。
家住德江县桶井乡下坪村的简光明,把家里的8亩土地流转给了德江县康尚花椒种植农民专业合作社,然后和妻子一起在合作社务工。
3月、4月忙着新种花椒,工资100元/天；5月、6月忙着打稍壮果和基地锄草,工资80元/天；7月、8月要忙着采摘花椒,工资150元/天；还要忙着新建花椒冷库房,工资200元/天；冬季还要施肥、修枝,工资80元/天……一年四季都有活儿干。
刘远利找到工作了。
刚搬到紫云自治县松山街道办城东社区易地扶贫搬迁安置点新家的刘远利,每天都和丈夫在浪风关国有林场上班。
林下的第一批食用菌才采收结束,在林场种植的蓝莓又进入了采摘季,蓝莓采完又要准备进入新增的2000亩林下菌的菌床建设和种植工作中。所有工作按量计费,付出越多收获越多,平均每天能拿到200元,虽然天不亮就要起床,但刘远利和乡邻们忙得乐呵。
潘永乡找到工作了。
家住榕江县水尾水族乡拉术村滚通组的潘永乡,被选聘为生态护林员。每天清晨,他早早出门巡山,山林有没有起火、有没有乱砍滥伐、有没有森林病虫害,这些他都要记录下来。他还要去自家的油茶林,看看刚完成嫁接的油茶长势如何,油茶林下的鸡是否又下了蛋……
“林业横跨一、二、三产业,产业链条长、产品种类多、涵盖范围广、就业容量大。”省林业局党组书记、局长张美钧说,为此,全省林业系统将全面整合行业优势,全力开发就业岗位,确保今年新增就业岗位4.4万个,促进省内未就业及返乡贫困劳动力稳就业、稳收入、稳脱贫。
开发生态护林员岗位促进就业——
将部分建档立卡贫困人口选聘为生态护林员,是做好林业精准扶贫精准脱贫工作的一项重要举措。一位生态护林员每年获得1万元补助资金,可带动三口之家建档立卡贫困户稳定增收,实现“一人护林,全家脱贫”。
今年,我省将新增生态护林员岗位1万个,其中,中央资金提供岗位7265个,省级资金提供岗位2735个。目前,新增生态护林员选聘工作正在积极开展,确保6月份全部上岗。
推进特色林业产业促进就业——
特色林业产业(竹、油茶、花椒、皂角)是我省12个农业特色优势产业之一,2020年我省特色林业产业基地建设任务为150万亩,其中,新建58万亩、改培92万亩。
深入挖掘开发特色林业种植、改培等季节性用工岗位；着力推动特色林产品采收加工,加快培育特色林业产业龙头企业,有效增加稳定性用工岗位；通过加大特色林产品宣传和线上线下销售,新增固定用工岗位……确保特色林业产业今年新增1万个就业岗位。
发展林下经济促进就业——
2019年以来,省林业局采取超常规措施大力推进全省林下经济加快发展,取得初步成效。全省林下种植面积达到356万亩,林下养殖面积达到270万亩,林产品采集加工面积达到653万亩,森林景观利用面积达到769万亩。全省发展林下经济的企业、专业合作社等经济实体达1.4万个,覆盖贫困人口48.9万人,人均增收近千元。
今年,全省林下经济要实现重大突破,全省林下种植养殖面积将比去年增加10%以上,通过发展林下中药材、食用菌和林下养鸡、养蜂等700万亩,将新增就业岗位9000个,带动就业11万人。
实施国家储备林等项目促进就业——
积极推动农户通过参与国家储备林项目的造林、抚育间伐及发展林下经济等延伸产业,获得劳务就业机会。我省自2019年启动国家储备林项目建设以来,已完成国储林面积60万亩,带动就业0.45万人。今年全省将实施国储林项目建设200万亩,新增就业岗位1.5万个以上。
