为贯彻落实党中央“六稳”“六保”的决策部署，进一步促进广大青年、应届毕业大学生就业创业，助力企业复产复工，白城市人社局针对当前疫情防控形势，改革传统的招聘模式，将现场招聘转为线上招聘，创立了以“保障民生促发展?同心抗疫勇担当”主题的网上快手直播招聘模式，4月9日，白城市人力资源和社会保障局率先在全省举办了首场“白城市2020年春季青年人才大型网络快手直播招聘会”。
参加招聘会的13户规模以上民营企业，发布招聘岗位230多个，当场达成就业协议50余人。首场网络快手直播招聘会之后，他们认真总结经验，深入企业了解用人需求，培训企业直播快手，营造浓厚舆论氛围，使网络快手直播招聘会越办越红火。截至4月30日，共举办了4场网络快手直播招聘会，先后有吉林梅花集团、吉林百强电力等52家企业直播快手在直播间开展了网络直播招聘，提供市场专员、销售顾问、电工等各类就业岗位1040个，8000多名青年、应届毕业大学生参与网络快手直播招聘活动，400多名求职者达成就业意向。
网络快手直播招聘会即时应聘者了解掌握企业、岗位相关信息，又使招聘企业进行了自我宣传，对应聘者直接进行面试，免去了简历的预考程序，既解决了疫情防控减少人员聚集传染、促进企业复产复工的难题，又扩大了人才招聘的覆盖面，节约了招聘成本，简化了招聘流程，为用人单位和应聘人员在网上搭建了面对面交流互动的平台，提高招聘的成功率。特别是网上快手直播招聘走进校园活动，既为高校应届毕业生提供了找工作的机遇，也为在校大学生提供了入职前教育的机会，拓宽了高校毕业生就业能力教育渠道。既为广大青年、应届毕业大学生就业和招聘企业提供精准对接服务，深受用人单位和广大求职者青睐。并引起了邻近的黑龙江、内蒙古两省区各类人才的关注，对缓解吉林省西部人才短缺的状况将起到积极的推动作用。
