用好用实就业政策。为更好解决企业招工难问题，谯城区人社部门积极利用安徽公共招聘网、云平台进行招工宣传。目前，系统共注册单位会员129家企业，发布网上招聘会18场，招聘职位数4百余条，6千余人通过平台走向就业岗位。同时，为全区69家重点企业，设立“人社服务专员”，积极宣传就业帮扶政策，了解企业用工需求，帮扶企业申报稳岗补贴，共为14家重点企业输送员工4051人，为承庆堂等3家企业发放疫情期间新增人员一次性补贴1万余元。
加大援企稳岗力度。认真落实《省人社厅 财政厅 税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（皖人社发〔2020〕3号）精神，加强与财政、税务部门沟通协调，积极将减免社会保险费政策落到实处，以缓解因疫情造成的企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业。目前，审核申报失业保险费返还企业 145家，审批资金达211万元，稳定上万个就业岗位，共为联涛电子等3家企业发放一次性稳定就业补贴100余万元。
统筹推进就业扶贫。认真完善就业失业和劳动用工备案系统，通过该系统可精准掌握建档立卡贫困户的就业基本情况、就业意愿及就业动向，并针对性的对4万余名建档立卡贫困户，制定了就业帮扶措施。谯城区积极开展贫困劳动者帮扶就业工作，组织帮扶贫困劳动力外出务工。目前，谯城区2万余名建档立卡贫困务工人员已全部实现就业。按照“因岗任人，人岗相适”的原则，不断加大扶贫公益岗位开发管理力度，将扶贫公益岗位补贴标准提高至每人每月600元。目前，共安置扶贫公益性岗位8178人，较往年同比增加67%。
