今年以来，安徽省合肥市人社部门想方设法加强政策落实，千方百计创新工作举措，努力为经济发展和疫情防控双胜利提供坚强保证。截至目前，全市实现城镇新增就业6.51万人，完成省下达年度目标任务的69.26％，占全省城镇新增就业19.4％。城镇居民收入增长4.1％。
疫情防控期间，合肥市及时印发稳就业政策实施细则和相关操作办法，及时通过微信公众号、官网进行发布和宣传，建立周报月调度工作机制，确保各项稳就业政策快速落地。为及时解决用工、社保、劳动关系等方面的问题，人社部门对123家企业配备“人社服务专员”，帮助重点企业解决用工、社保问题。通过门户网站、微信公众号、“12333人社服务热线”等多类型平台，实时提供求职招聘、社保服务、补贴资金申请、公益性岗位安置等服务。
合肥市制定和完善疫情防控期间稳就业政策实施细则和操作办法，为12户防疫物资重点生产企业发放加班补贴445万元，及时帮助解决用工697人。为2342户小微企业发放新增岗位补贴1170.2万元，发放10062户企业失业保险费返还2.27亿元，发放失业补助金1432人267.4万元。为564户企业发放一次性稳就业补贴1.73亿元；新发创业担保贷款1619笔2.43亿元。
合肥市还通过安徽公共招聘网、合肥市人社局门户网站，为3671家企业提供就业岗位119310个。开展合肥市2020年春季网络联合招聘大会、“百日千万网络招聘专项行动”等一系列招聘活动。合肥市还启动“共享员工”计划，倡导餐饮服务业未复工员工到制造业企业短期培训后上岗，迅速补充企业急需的一线普工，帮助制造业企业解决短期用工2816人。
合肥市人社局推进“人社服务快办行动”，精简和优化各项稳就业政策申报材料和经办流程，努力实现政务事项“规范办”、关联事项“打包办”、高频事项“提速办”和所有事项“简便办”。就实现业失业登记、就业困难人员认定、小微企业高校毕业生社保补贴等高频事项提速50％以上，最长15个工作日完成。加强就业形势监测，建立就业重点目标任务周报、月调度机制，确保完成城镇新增就业任务目标。
合肥市人社局还推进“智慧就业”建设，推进“智慧就业三公里就业圈”试点工作，将“互联网＋”就业、线上招聘服务延伸到社区一线，实现“智慧就业”网办系统与社保系统联网、申报材料在线上传和审核。他们还增加高校招聘会发布信息、高校校园招聘会就业意向登记、云面试、云职业指导等功能，搭建企业和高校毕业在线面试云平台，实现岗位信息和高校毕业生求职需求自动匹配，精准推送。
