云南省2020年高校毕业生达25.3万人，较去年增加4万余人，毕业生数量创历史新高。其中，近5万应届毕业生集聚呈贡大学城高校，就业压力较大，同时，受疫情影响，各高校毕业生就业创业在不同程度上都面临严峻挑战。昆明呈贡信息产业园区聚焦“产校融合”，打通应届高校毕业生就业创业“最后一公里”。
校企联通解难题
校企不通历来是困扰园区发展的一大瓶颈。作为昆明呈贡信息产业园区“一园三区一小镇”其中之一的高校片区，一边是高校每年近5万毕业生的庞大就业需求，一边是园区企业年均上千名专业技术人才的用工需求，然而园区就地吸纳人才总数却不足500人的现实。产校融合不够，政校企联系不深，人才与企业供需对接不畅等问题亟待解决。
在全面推进复工复产工作中，昆明呈贡信息产业园区将“产校融合”作为突破口，发挥协调服务职能，着力打破园校企壁垒，构筑融合通道，助力高校毕业生就业创业。
昆明呈贡信息产业园区通过充分对接入驻企业和高校人才双向需求，以校企联通为重点，面向高校毕业生搭平台、建学院、供岗位、建基地，确定了每年培养并留住至少500名驻昆高校优秀毕业生在园区创业就业的目标，为园区发展夯实智力支持和人才支撑。
在昆明呈贡信息产业园区云上小镇，中国·昆明南亚东南亚科技服务业合作中心，以及中关村意谷、微软大梁造、云大启迪K栈和云上云大数据等专业孵化器运营商专业平台，为双创人员提供了系统创业扶持和年均600个就业岗位。
为吸引优秀人才，全面激发高校毕业生双创活力，复工复产以来，昆明呈贡信息产业园区联合及协助运营商举办活动43场，共计覆盖5803人次，内容涵盖培训、技术交流、创新创业比赛等，为毕业生提供了直观的双创辅导、及时的咨询服务、便捷的结对平台。同时，园区举办驻呈高校首批人才实习实践活动，开设华为（昆明）数字经济培训学员，启动华为认证人才培训工作，以培训带动就业，通过“培训—实习—签约”双向选择模式，拓宽毕业生就地就业渠道。
校地共建抓落实
昆明呈贡信息产业园区以校地共建为抓手，全面优化园区对接高校各类服务，打通校企人才流动“最后一公里”，让人才为园区高质量发展赋能。
昆明呈贡信息产业园区制定了《昆明呈贡信息产业园区管理委员会2020年度校地合作共建工作计划》《昆明呈贡信息产业园区管理委员会2020年“党建引领人才共建工程”工作计划》，围绕校地共建开展实习实践、人才交流、双创孵化，积极研究和建立留住人才的体制机制。今年上半年，昆明呈贡信息产业园区有10家企业获得呈贡区2020年第一批大学生实习实训基地授牌，2个人才项目入选呈贡区2020年拟支持人才项目，为人才发展提供了较充分的政策保障。
同时，昆明呈贡信息产业园区坚持项目服务专班负责制、“保姆式”工作制、集中会办制，在创业辅导、人才培育、融资投资、法律咨询、管理咨询和市场推广等各环节，为高校人才到园区创业就业提供无缝衔接的全流程服务；落实市、区人才住房、生活、就业创业等奖补政策，鼓励高校毕业生进园区工作，推动服务提效。
此外，昆明呈贡信息产业园区发挥高校和科研院所的研发能力，打通技术供给与市场需求的对接渠道，打造“产、学、研”无缝衔接的产业链条。截至目前，园区的小语种软件开发工作已稳步推进，下一步将利用驻呈高校泰语、缅甸语、越南语等多语种20多个教学点1万多名专业人才聚集的优势，打造多语种软件研发、多语系互译应用、多文化优势输出的特色产品，推动驻呈高校科研成果实现就地转化。
昆明呈贡信息产业园区相关负责人表示，人才是未来发展的竞争焦点，高校人才就是园区的活水，只有源源不断的活水注入，园区发展才有生命力，才能行稳致远。
