山西省2020年度考试录用公务员太原考区笔试圆满结束。来自全国各地的3万名考生，在全市39个考点，竞逐495个岗位。
面对疫情防控常态化的特殊形势和考试人数多、考务组织任务重的实际情况，太原市委、市政府提前谋划、多措并举，从组织、人社、教育、卫健、公安等部门抽调考务人员5500余名，确保“公正公考、健康公考、诚信公考、温馨公考”，努力将更多政治素质过硬、能力水平突出、适应岗位需求的人才选拔到太原高质量转型发展大局中来。
顶层设计，确保“公正公考”
太原市委、市政府高度重视考试录用公务员工作，将其作为建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍的源头工程和战略工程，与干部工作一体统筹、一体谋划、一体推进。
特别是今年以来，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，进一步加大公务员招录力度。市县两级共计划招录495名，是去年的2.4倍，其中设置应届毕业生岗位150个，鼓励高校应届毕业生报考。同时，坚持基层导向，将96%的岗位计划用于县乡两级，进一步充实基层力量。
太原市委常委、组织部部长赵忠保，副市长车建华多次主持召开专题会议，研究部署考试录用公务员笔试等工作，要求“强化责任、密切协同、严明纪律、优化服务，确保考试公平公正公开”，并亲自担任太原考区总巡视。市委组织部、市人社局牵头召开联席会议，全面安排部署太原考区防疫、考务等工作。成立市委组织部、市教育局、市人社局、市卫健委负责同志担任组长，联席会议成员单位有关负责同志担任副组长的笔试领导组，进一步强化统筹协调和考务领导。
靠前指挥，力保“健康公考”
考生数量的翻倍增加，带来的工作量和压力不是简单的叠加。
太原市委组织部、市人社局靠前指挥，制定太原考区笔试安全工作方案，将责任明确到单位、到人头；制定突发事件应急处置预案，建立完善重大事件快速研判、快速处置机制。市人事考试中心印发考务手册，与所有考务人员签订防疫承诺书，确保熟知疫情防控知识和操作流程，掌握应急处置的程序和办法。
“今年有8000余名省外人员来并参考，我们必须及早准备，做实做细疫情防控各项工作。”市卫健委疾控科科长郝瑞岗说。为保万无一失，太原市对中高风险地区抵并人员进行点对点监测，提前做好隔离措施和7天内核酸检测；在每个考点增设1名防疫副主考和2名防疫工作人员，设置医务室、隔离考场和临时隔离留观场所等，加强考点防疫工作和医疗保障；考试当天，在全市确立4家定点医院作为考试涉疫应急医院，安排专家坐诊。
“今年全市教育系统已连续组织了10余场大型考试，教职人员和监考老师都很疲惫，但我们依然有信心完成好这一政治任务。”市教育工委专职副书记王建功说，市教育局党工委严格按照标准化考试要求，确定有中高考防疫经验的考点作为笔试考点，对全体考务工作人员、监考老师精准培训，确保大家思想认识、技能掌握到位。
部门联动，实现"诚信公考"
“选人用人要唯才是举、以德为先”。考录作为机关补充人才的主渠道，必须严肃考风考纪，实现诚信考试。
--严格人员管理。在各考点均安排包点巡视领导和纪检监督人员，邀请市人大代表和政协委员监督考试，以强有力的督导检查保证考试公平公正公开。
--严格试卷管理。实施闭环操作，由市委组织部、市保密办、市公安局、市人社局等部门共同负责试卷运送、交接、保管、分发、回收等工作，实行试卷全程、无死角监控。
--严格防作弊管理。市公安局安排专班，严厉打击销售使用考试作弊器材违法犯罪行为，确保不发生涉众型考试作弊案件；针对5G新技术给考试安全带来的新问题，与省无线电管理局协作，在考试当天安排1个定点监测组和7个流动监测组开展巡回监测。
同时，市委宣传部、网信办、市能源局等部门也都协同配合，为考试提供立体化、多层面的保障措施。
强化服务，打造"温馨公考"
8月22日早上8时左右，在太原五中考点，佩戴口罩的考生们在校门口有序排队，在现场安保人员的引导下，高效通过检测通道，有序进入考场，这是太原市以人为本、强化考生服务的一个缩影。
“今年太原市有几条大街小巷都在维修，将给考生准时参加考试带来不便，但我们绝不允许一名考生因交通问题影响考试！”市公安交警支队科学制定交通疏导分流方案，引导车辆合理绕行；在考点及复杂路口增派警力，加强重点时段交通疏导；对忘带身份证、准考证的考生，组织龙城铁骑提供应急通行便利。
市生态环境局和市城乡管理局组织工作人员巡查整治考点附近建筑工地噪声污染，严格管制考点周围200米以内建筑施工作业、室内装修、室外群众性活动等，全力营造良好的考试环境。
