开发就业岗位、加大政策支持、完善工作机制……为全力做好2020年高校毕业生就业工作，我市制定出台了《关于进一步促进2020年高校毕业生就业工作的若干措施》（以下简称“高校毕业生40条”），市人社局积极会同各相关部门连续推出一系列政策措施，狠抓工作落实，帮扶高校毕业生顺利就业。
组织了系列对接服务活动。先后召开3次新闻发布会，解读高校毕业生就业政策。精心组织实施“百日千万网络招聘专项行动”、第七届大中城市联合招聘高校毕业生专场、中小微企业用工撮合对接活动等系列活动，促进人岗精准对接。截至6月末，共开展线上招聘会254场，为9798家企业发布就业岗位16万个。
开发了1.1万个就业岗位。根据“高校毕业生40条”有关要求，公务员、事业单位、社区工作者、国有企业等1.1万个优质就业岗位开发任务有序落实。公务员招考正式启动，计划招录2242人，其中1360人面向应届高校毕业生。各类事业单位已发布岗位招聘信息4749个。国有企业已提供3002个岗位招用应届高校毕业生。
及时兑现、落实企业吸纳就业补贴和创业房租、创业孵化、创业担保贷款等就业支持政策。截至6月末，发放岗位补贴和社保补贴2.2亿元；发放创业担保贷款3亿元，发放创业房租补贴2494.2万元。向1386名湖北籍毕业生发放415.8万元一次性求职创业补贴。
为持续强化督导落实，我市印发了《市就业工作领导小组关于进一步推进稳就业工作落实的通知》，建立了就业政策落实情况月报制度。各区、各部门、各高校围绕我市“稳就业32条”“高校毕业生就业40条”等政策措施，对照各自职责任务，明确任务清单，建立工作台账，确定责任人员。
据介绍，市人社局还会同各相关部门在全市范围内，以社区（村）为单位，通过上门、电话、微信、短信等方式，集中开展离校未就业毕业生登记摸排工作，确保各类人员信息应登尽登，全部纳入到就业帮扶台账中。同时形成实名信息数据库，纳入实名制帮扶台账管理，及时跟踪就业帮扶情况，就业一人、销号一人。各级公共就业服务部门根据实名台账，对未就业高校毕业生逐一了解其就业需求，对接帮扶政策，开展职业指导，推介见习岗位，组织招聘活动、介绍培训项目、提供创业服务、推送就业岗位，确保就业帮扶到位。
