“渔三代”宋金珍上岸就业
有别于普通的“上岸就业”，苏州市吴中区退捕渔民宋金珍选择参加职业技能培训，让自己掌握一门实用技能，实现转产上岸。“小时候，父母就跟我说，我们一家三代都是靠捕鱼为生。”宋金珍是在船上长大，从小便跟着父母到处捕鱼，作为“渔三代”的她，本以为这辈子也会跟家里人一样，延续世代打鱼为生的家庭传统。但随着退捕政策的出台，宋金珍说，她理解国家的政策。“国家提出这个政策，很多渔民，都是能理解的。这些年来，我们捕鱼明显感觉到太湖水域鱼类越来越少。对于逐渐恶化的生态环境，大家也很痛心。”只是自己内心更多的是迷茫，“离开了鱼，我上岸能做什么呢”？在吴中区政府的帮助下，宋金珍参加了由吴中区越溪街道开办的中式面点师免费技能培训班，通过培训，拥有一技之长，并获得相应项目合格证书，为今后自己迈入社会，踏入工作岗位，成功取得一枚敲门砖。“这些年来，我们三代人都以渔为生，心里难免会有漂泊的感觉；如今上岸后，还能拥有一项属于自己的实用技能，心理踏实了不少。”宋金珍感慨。
黄永志的“大胆”想法
面对村民提出的困惑“补偿款总归要用完的，我们一辈子在太湖里，也没什么文化，以后可怎么办呀？”，吴中区临湖镇牛桥村党委书记黄永志产生了一个大胆的想法：我们处在江南水乡，最多的就是河道，为什么不成立一个河道服务队，让这些在太湖里长大的渔民，继续在他们熟悉的环境中工作？有了想法便要付诸行动，黄永志马上向镇领导汇报并促成了想法的实现：全镇166条河道的保洁工作全部交给牛桥河道服务队来管理。“在河道上作业必须水域熟、水性好，对河道保洁来说，老渔民就‘宝’！”当渔民们得知牛桥村成立了河道服务队，纷纷来到村里报名。通过组织多次培训，渔民迅速掌握新工作岗位的要领，实现迅速上岗。“我们渔民，一辈子就和船、河打交道。别看我们没文化，在水里，我们可是文化人！”“祖上世代靠着太湖生存，现在每天为她保洁，也算是对她的一点回报！”截至目前，牛桥村河道服务队已有108名河道保洁员。
“三条线”保障退捕渔民就业生活有保障
自2020年实施退捕渔民就业创业专项行动以来，苏州市紧紧围绕“优政策、拓岗位、提技能”三条线，把退捕渔民安置保障、就业创业作为当前重大政治任务，立足本职，加强组织领导，全面抓好落实，开展集中攻坚，确保退捕渔民上岸就业有出路，生活有保障。
苏州市人社局持续按照“快、细、实、全”思路，强势推进长江流域禁捕退捕渔民就业安置和社会保障工作。一是坚强组织强化责任，做到行动快。在市人社局的统一协调下，全市快速建立专班，精准协调发力，各级社会保障组成员单位把禁捕退捕渔民安置保障工作作为重大政治任务，强化责任担当，狠抓工作落实。二是聚焦任务摸清底数，做到核实准。各级人社机构积极配合开展渔船渔民信息建档立卡“回头看”，通过上门入户、逐家逐人的方式精准摸排，对有劳动能力和就业意愿的渔民做到就业服务100%。三是精准方案因人施策，做到服务实。适时下发《关于做好长江禁捕退捕渔民安置保障集中攻坚专项工作的通知》，细化举措，统筹推进。对吴中、吴江等重点地区采取走访调研的方式，指导因地施策。四是持续跟进强势发力，做到保障全。落实兜底帮扶措施，将渔民纳入苏州市政府补贴性职业技能培训体系，开放所有培训工种，做到应培尽培；发布各类招聘信息，组织社区招聘会；积极进行点对点、一对一就业扶持和创业培训，力争做到转产安置一人不落。
