就业是民生之本，也是扶贫之要。自脱贫攻坚以来，重庆市丰都县委、县政府就把就业扶贫贯穿于整个脱贫攻坚工作，把稳就业放在重要位置，积极打好政策、服务、招聘等“组合拳”。
由丰都县扶贫部门牵头，县上建立了贫困劳动力“网格化”动态监测体系和返乡就业限时动态“清零”机制，做到监测帮扶无遗漏、就业增收有保障。截至2020年底，丰都县贫困劳动力已外出务工33195人，是2019年人数的102.3%，组织贫困人员到山东就业71人；新开发县内就业岗位629个、公益性岗位1694个；完成贫困村致富带头人培训4期256人。
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丰都县太平坝乡贫困户在扶贫车间上班 通讯员 李达元 摄
丰都县人力资源和社会保障局相关负责人表示，就业扶贫是决定农民增收、决定脱贫攻坚收官的关键指标和重要推力，是帮助群众摆脱贫困最有效最直接的方式，更是解决贫困地区剩余劳动力向城市、集镇转移的有效途径。下一步，该县将一如既往抓好就业扶贫，采取切实有效措施推进劳务输转，特别是对有输转意愿的建档立卡贫困劳动力，要做好“一户一策、一人一案”服务，确保应转尽转。
“与此同时，我们将加大弱势、残疾劳动力关注力度，解决就业难题，打造高质量扶贫车间，促进高质量就业；加大贫困群众亲情关怀力度，确保贫困劳动力出得去、稳得住、留得下。”该负责人说。此外，大力推广该县金鸡产业扶贫模式，依托大企业吸纳贫困劳动力高质量就业，提升脱贫攻坚质量，从而有效衔接乡村振兴工作。
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