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【就业政策】浙江龙游:30项“卡脖子”技术张榜求贤
来源: 浏览量:99 发布时间:2021-02-24
本报龙游讯 (通讯员 范文艳 梅玲玲 罗意)2月18日,浙江省龙游县委组织部联合县科技局、县财政局发布30项企业“卡脖子”技术需求榜单,面向全社会广大人才和团队发出“求贤帖”,真金白银寻觅“揭榜人”,全力推进“科技龙游”建设,促进人才链、创新链与产业链深度融合、同频共振。
“您好,请问揭榜需要准备哪些材料?我想了解一下。”张榜第一天,浙江大学食品科学博士后应晓国就前来咨询相关情况。作为龙游本地人,他在家过年时正好看到榜单上有符合自己专业的项目,奖励力度之大令他跃跃欲试。
该县发布的求贤榜单,来自29家高新企业、人才企业的30项急需攻关的技术需求,揭榜金额达2.166亿元,主要涉及县内高端装备、智能制造、新材料、特种纸、绿色食品等重点产业领域,都是长期困扰企业发展的“卡脖子”技术难题,其中总投入1000万元以上项目6个、500万元以上项目16个、300万元以上项目8个。面对这些制约创新发展的关键技术项目,企业纷纷投入重金招揽八方英才,平均榜额达722万元,最高榜额达2000万元。
“今天榜单一发布,咨询电话就络绎不绝,实地登门咨询的也不在少数,已初步确定6个项目揭榜意向。”龙游县委组织部人才工作科负责人夏俊介绍,为鼓励县内企业自主或联合高校院所、人才团队开展技术研究,激励广大科技人才在科研攻关中大显身手,该县制定“发榜、揭榜、评榜、奖榜”的“闭环”流程,对揭榜“项目”,龙游县委组织部、县科技局、县财政局将根据产业类别,按照项目研发总投入的25%以内确定补助金额,最高给予300万元的经费补助,符合条件的项目均按照规定落实有关政策。同时,该县持续深化“三服务”机制,发挥“企业人才服务专员”纽带作用,在常态化需求摸排、人才与企业对接洽谈、后续政策兑现等全流程提供“一对一”服务,确保项目攻关“揭榜挂帅”工作能够常态长效。
责任编辑:lili