辽宁省营口市积极贯彻创新发展理念，在帮扶离校未就业高校毕业生就业方面创新总结出“人盯人、点对点、面对面、线牵线”十二字工作法。
“人盯人”网格帮扶
构建“人盯人”工作平台。创建“一部、两组、八队”工作体系。市人社局组建工作指挥部，下设计划协调组和网红推介组。针对离校未就业高校毕业生求职中可能遇到的问题，分别成立就业促进、创业扶持、政策指导、援企稳岗、招聘服务、引进服务、职业能力建设、宣传推介等8个突击队，明确责任分工和程序方法，既打破业务壁垒，解决了服务离校未就业高校毕业生人员短缺问题，又形成点面结合工作体系，解决了单打独斗难以形成合力问题。
创新“人盯人”服务方式。局领导与人社系统686名员工统一编排，每人对口帮扶5—6名离校未就业高校毕业生，与毕业生互加微信，定期询问情况，讲解就业政策，提供就业岗位，推送招聘信息，帮助解决问题，每半月调度，动态调整帮扶对象。依托公安、社区等部门，采取身份查询、亲情连线、入户调查等方式，多方联系查找电话信息错误毕业生，确保离校未就业高校毕业生都能得到就业帮扶。
“点对点”创新服务
创新利用新媒体平台。针对新媒体平台覆盖范围广，青年学生易于接受的实际，在抖音、快手等平台开通“营口市大学生就业”官方账号，开播8大视频板块。指派专人与院校对接，“点对点”向毕业生发布信息，提升了就业政策宣传效率，使毕业生“看到就能记住，打开就有收获”。
编播原创宣传视频。组织力量编排了营口市重点企业主题宣传片、就业常见问题解答小段子、毕业生办事流程短视频、求职创业情景剧等216个，发布就业岗位3127个，提高毕业生对营口、对企业的知晓率和享受政策的办事效率。
“网红推介”直播带岗。借助快速发展的网红经济，通过媒体公司与28位“网红”签约，借助“网红”影响力直播发布高校毕业就业创业政策和用人需求，吸引全国学子来营口就业创业。“网红推介”直播带岗开播以来浏览量达162.3万人次。
“面对面”精准对接
开展岗位需求大调查。组建12个工作队，发动562名劳动保障协理员，开展岗位需求大调查。走访调查6个县区、5个重点工作园区、1682户企业、287家事业单位，征集需求岗位16766个。
组织重点企业大招聘。针对网红电商、第三方服务等入职门槛低、薪资待遇高、人员缺口大、工作时间灵活的特点，在网红小镇、人力资源产业园举办大型专场招聘活动，提供需求岗位近万个。组织高校毕业生走进忠旺铝业、金辰机械、石钢京诚、康辉石化4家大型企业，召开企业内招聘推介会，实现企业与毕业生精准对接。
“线牵线”校企合作
组织企业走进高校。组建企业家宣讲团和“网红”宣讲团，深入各院校商讨校企合作，为学生讲解职业生涯规划，宣传企业现状和行业前景，传授营销号运营和带货技巧，现场开展招聘签约，26家企业与院校达成定点直招意向。
牵线共建实习基地。组织2021届毕业生走进企业，了解企业文化、工作环境，协调校企双方建立实习基地。针对网红产业和电商第三方服务月均缺口800余人的实际，组织网红小镇的知名企业与院校合作，免费提供“电商营销师”职业能力培训。
