人事行政主管，招聘主管，HR，教学管理，教育招聘
4.5-6千/月
职位信息
岗位职责（教学方向）
1、负责员工的招聘、入职、培训。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责日常行政工作，含老师课程的安排和日常沟通维护，课程评估。
3、配合教师教学工作，做好各项辅助工作；
4、管理学习纪律、完成各项事务性工作，如学员招生、资料整理、考勤、教材管理、信息更新、通知下发等；
5、协助做好各项目的教学计划安排及教室使用安排；
6、受理学员投诉、跟踪处理结果。
7、完成上级临时性安排的工作。
8、负责办公室其他行政事务。
9、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、大专或者本科以上学历；
2、有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，刻苦耐劳，勤奋有责任感；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。
6. 共青团干部， 退伍军人，国企工作经验优先考虑
联系方式
上班地址：广州市越秀区麓景路狮带岗兴隆大厦7楼702室
