人事主管/招聘主管
0.8-1万/月
职位信息
1.协助制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2.负责招聘全流程工作，包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。
3.善于搭建及维护人才地图，定向挖掘高潜人才，对招聘效果负责。
4.负责公司员工奖惩，以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
5.熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。
6.企业文化推行、团建、618、双11等活动策划及落实；调动员工积极性与凝聚力。
职位要求：
1、大专或以上学历，人力资源相关专业毕业为佳，有电商公司或者猎头工作经验优先。
2、3年或以上各种平台招聘、面试经验，有一定的面式技巧。
3、具有优秀的口头、书面，内外沟通表达能力，极强的亲和力与服务意识；
4、工作细致认真原则性强，有良好的执行力和职业素养。
5、熟悉国家相关劳动法律，熟悉人力资源管理工作。
联系方式
上班地址：汇龙海峡两岸青年创业基地A301
