人事专员
6-8千/月
1、负责组织协助开展招聘工作，完成公司需求岗位的招聘包括但不限于：网络招聘、校园招聘；
2、负责完善公司人才储备和梯队建设；
3、建立、维护人事档案，协调、办理员工入职、离职、晋升等手续；
4、协助开展新员工入职培训，外部培训统计，培训效果的跟踪、反馈；
5、负责公司职位体系建设、任职资格体系建设，协助完善公司人事制度；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
7、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，1年以上工作经验, 熟悉基本的国家劳动法律、法规及相关政策；
2、 具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；
3、 应变能力强，具有一定的创新精神，能够吃苦耐劳并具有一定的抗压能力；
4、 思维敏捷，善于思考与总结，能够认同公司的企业文化；
5、 能熟练运用office等办公软件，熟悉校招流程.。
联系方式
上班地址：药谷大道11号加速器二期6栋5层
