人事专员（偏招聘）
5-6千/月
职位信息
岗位职责：
1、负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；
3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书，上传招聘信息；
4、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，邀约面试者，通知应聘者前来面试对应聘者进行初步考核，评价意见；
5、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
7、总结招聘工作中存在的问题，完成招聘分析报告；
8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
9、上级交办的其他模块工作，如培训及开发，人事表格及数据统计；
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；有招聘经验者优先考虑
3、熟悉人力资源至少两个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
6、领导交代的其他任务
作息时间：9:00-18:00 ***
工作地点：武林门白马大厦
联系方式
上班地址：密度桥路2号白马大厦
