人事行政专员
4-6千/月
职位信息
【岗位职责】：
1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责公司员工招聘，完善职位，管理与开发招聘渠道，筛选、邀约并跟进面试，负责劳动合同签订和续签及岗位调动、解聘等相关工作;
3.负责员工劳动争议等相关人事外联等工作;
4.编写内部培训教材，落实、组织员工培训工作;
5.负责公司员工绩效考核制度的制定与推行，劳动报酬的统计。
6.负责公司人事规章制度的起草、落实、推动与监督工作。
7.推动行政类管理流程规范标准化，采购管理，固定资产管理，安全管理、成本控制等；
8.负责公司企业文化的建设，协助组织文化活动，配合文化落地。
9.完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】：
1.人力资源或行政管理相关专业专科以上学历;
2.三年以上人事管理工作经验，熟悉人力资源六大模块的工作内容，规划制定公司的各项规章制度，完善各部门职责和岗位编制，擅长员工关系及薪酬福利管理；
3.较强的统筹管理能力及公文写作能力，发布各类通知、撰写会议纪要、培训计划等;
4具敬业及良好团队协作精神
上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，***，国家法定节日放假，
公司有员工宿舍，饭堂，设施完整，入职购买社保，待遇从优
联系方式
上班地址：炭步镇汽车城江北路2号凯森仓储港
