人事经理
1-1.5万/月
职位信息
1、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专培训。
2、具有8年以上工作经验，5年以上人事经理者优先。
3、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划；负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划；
4．为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；
5．建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制；
6．负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
7、进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作；
8．组织员工进行培训，提高员工的工作能力；
9、建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神；
10、进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队；
11、完成领导交代的其他工作；
12、有建筑行业经验的优先。
联系方式
上班地址：重庆市渝北区金童路251号8-1-40
