人事行政经理
10-15万/年
职位信息
岗位职责：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源六大模块有深入的认识；
3、对人员及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及当地有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
工作内容：
1、全面负责综合管理部门日常管理工作；
2、统筹人力资源规划，实现公司人才的优化配置，助推公司战略目标的达成；
3、负责员工劳动关系、招聘配置、培训、绩效、薪酬福利管理；
4、负责行政后勤保障管理，包括食堂、车辆管理、会务安排等管理；
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
6、塑造、维护并推广企业文化，增强员工的凝聚力和归属感；
7、统计分析人力资源各类数据，为公司的发展提供合理化建议；
8、负责拓展并维护政府关系，为公司有效申请专项资金及资质认证；
9、领导交办的其他工作事务。
联系方式
上班地址：无锡市惠山区风电产业园创惠路
