单位简介
西安赛格集团 西安赛格集团是美国SAGA（赛格）等多家企业联合投资的多元化企业集团，旗下有商业运营管理公司、企业经营管理公司、原始生态农业公司、房地产开发公司、计算机软硬件研发公司、商贸公司、产品制造公司、生物制药公司等。 集团下属部分企业： ※ 赛格国际购物中心：位于长安路与小寨路交汇处，占据小寨十字东北隅黄金位置，以购物、休闲、商务、社交、餐饮、娱乐为一体的都会型购物中心，是目前中国西部地区最大的商业项目之一，开业仅两年就荣获“最具人气区域购物中心”、“中国商业地产最具潜力项目奖”、“最具人气都会购物中心”等商业地产权威大奖，标志着赛格国际购物中心已跻身进入全国一线购物中心阵营。 ※ 赛格电脑商城：位于雁塔路8号，连年被评为全国十强电脑商城，是西部地区首家通过ISO9000国际认证，同时也是西部地区面积最大、档次最高，设施最齐全的IT、数码、家电、手机综合卖场。
招聘简章
西安赛格集团2024届校园招聘简章
一、赛格集团
西安赛格集团是IT思维模式开启的具有“全球化视野，国际化标准”的多元化企业集团。1998年投资运营的赛格电脑城项目，进入全国十强，西北第一。2010年，赛格集团投资运营赛格国际购物中心项目。赛格国际购物中心是目前中国西部地区最大的商业项目之一，全国十强商业项目。该项目以“全球化视野”与“颠覆式思维”引起全球购物中心行业广泛关注研究，成为亚太地区购物中心行业经典案例。
二、招聘岗位信息
1、岗位职责及任职要求
序号 | 岗位名称 | 工作内容（简要） | 任职要求 | 人数 | 缴纳 社保后 薪资 |
月薪 | |||||
1 | 招商运营助手 | 1、引进市场销售表现优秀、受消费者喜爱的品牌；市场调研，制定营销计划； 2、与品牌方洽谈，申报及跟踪商务活动； 3、以完成公司业绩指标为目标，对品牌销售业绩进行跟踪、分析、总结。 | 1、本科及以上2023-2024届毕业生，喜爱新零售行业，熟练英语、法语优先； 3、聪明程度高，有开创性；自信，善于交际谈判。 | 4 | 7000+ |
2 | 买手助理 | 1、发掘市场热销、有潜力品牌，开拓合作渠道； 2、负责洽谈品牌合作及采买货品，整理汇总品牌订货单； 3、与供应商建立良好合作关系，对接货品、货款、物流等； 4、对已有店铺货品进销存分析总结，及时反馈货品的动销情况。 | 1、本科及以上2023-2024届毕业生，熟练英语、意大利语、法语优先； | 3 | 7000+ |
3 | 奢侈品运营督导 管培生 | 1、每月与买手参照报审单及货品情况共同制定次月销售任务，并带领团队完成整体销售任务； 2、激励政策的申请，包含: 团队目标达成、个人目标达成； 3、管理店铺会员维护，带领各个店铺做好会员的拓展、维护，复盘及考核； 4、制定并落实中心店铺内经营秩序及质量的各项规章制度 ; 5、负责新员工入职企业文化、中心制度的培训及品牌货品专业知识、销售演练的培训及考核，负责店铺销售人员的面试、入职、考核、约谈及提升； 6、落实及管理店铺负责人对店铺日常管理及培训，包含：服务意识、销售能力、专业技能、店铺环境、货品保管等方面； 7、培训资料的开发、收集； 品牌专业知识的分享。 | 1、本科及以上2023-2024届毕业生，喜爱奢侈品零售行业； 2、思维活跃清晰，有开创性； 3、有良好的的数据分析及总结能力，有较强的责任心，抗压能力强。 | 2 | 6500+ |
4 | 高级会员客服经理 | 1、分析会员消费习惯/喜好，深度挖掘会员消费需求； 2、负责活动的谈判工作。结合销售目标、战略方向，协同品牌输出活动企划方案，包含会员结构策略、分布带、活动目标等； 3、结合场内品牌开店计划、运营需求，提供活动策划并跟踪落地； 4、负责高级会员服务工作。 | 1、本科及以上2023-2024届毕业生，女：165cm以上，男：175cm以上，形象气质佳； 2、聪明程度高，服务意识强，具有亲和力，能够和会员建立粘性； 3、具备营销思维，能够引导和带动高级会员； 4、思路清晰，有应变能力及抗压能力。 | 2 | 6500+ |
5 | 企宣专员 | 1、通过传统及线上媒介渠道对品牌活动、实时热点、重大事件、行业资讯进行实时的报道与上传，做到内容的推广及品牌形象展示，扩大产品影响，提高企业知名度，推进品牌建设的作用； 2、了解各平台推广模式与渠道，收集用户反馈，分析用户行为及需求，紧跟媒体发展趋势。 3、具有较好的审美，能够把控视觉效果，确保内容创意得以精准的表达。 4、依据用户痛点、项目理念与传播目的，策划执行符合大众认知、具有吸引力的产品公关传播活动。 5、负责内部信息定期汇总、整合、反馈工作和协调内部各部门共同办理的综合性工作； 6、完成公司安排的其他各项任务。 | 1、本科及以上2023-2024届毕业生，市场、营销、广告、新闻传播等专业优先； 2、逻辑清晰，能够抓取重点，理清思路。对市场热点敏感度较高。 3、思维活跃、敢于创新，具备高度的工作热情，有良好的团队合作精神。 4、自驱型人才，责任感强，适应能力强，抗压能力强，具备良好的沟通协调及解决问题的能力； 5、有商超、餐饮行业工作经验优先 6、可以进行视频拍摄、剪辑者优先。 | 2 | 7000+ |
6 | 平面设计专员 | 1、负责公司日常宣传的平面广告设计、制作及其它图文处理； 2、对品牌形象、风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理； 3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版； 4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合完成活动布局、展示以及宣传物料的设计和制作； 5、与各制作商充分接洽，确保设计方案准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本； 6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求； 7、完成公司安排的其他各项任务。 | 1、本科及以上2023-2024届毕业生，能够熟练使用各种常用软件如CDR、AI、PS、AE、等； 2、有广告宣传品、产品包装设计、展示美陈设计及成功作品优先； 3、具备广告设计、营销知识及对广告的审美观及评判能力； 4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维。有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度； 5、有简单短视频设计制作、剪辑经验者优先。 | 2 | 7000+ |
7 | 人事专员 | 1、负责集团公司人才招聘、人才评估工作； 2、协助推动公司人力资源其他相关工作的落地执行。 | 1、本科及以上2023-2024届毕业生，专业不限，人力资源专业优先； 2、有相关招聘实习经验，对人力资源工作有基本的认知； 3、清晰的逻辑思维能力、敏锐的洞察力、大胆、沟通表达能力强，具备多任务处理能力和良好的自驱力。 | 3 | 7000+ |
8 | 行政专员 | 1、 负责日常行政管理工作，协助其他部门 做好常规性行政保障工作； 2、 负责公司对外公共关系维护和改善工 作； 3、 负责公司上传下达及各部门的联系、协 调工作； 4、 负责会务安排、商务接待工作； 5、 负责拟定公司制度、函件等相关文书工作； 6、 负责监督各部门对公司规章制度落实执行情况，促进工作规范化管理。 | 1、本科及以上2023-2024届毕业生，专业不限，有学生会经验、舞台经验、参与过大型接待活动优先； | 3 | 7000+ |
9 | 采购助理 | 1、供应商信息收集及开发工作； 2、工程招投标工作； 3、日常物资采买工作； 4、合同签订及跟进，解决供应过程中的异常问题。 | 1、本科及以上2023-2024届毕业生，专业不限，供应管理、物流、法律、财务、工程造价优先，理科生优先； | 2 | 7000+ |
10 | 会计 | 1、 负责与商户账务结算，包含结转账务， 核算税款，完成对内对外报表收集、生成； 2、 负责公司费用核算，审核相关费用单据 ，检查往来账务，负责编制和登记各类明细账; 3、负责发票领用、开具，财务资料管理。 | 本科及以上2023-2024届毕业生，须持有初级会计职称，会计、财务管理相关专业； | 3 | 6500+ |
11 | 财务管培生 | 1、负责日常库房管理工作，监督、检查各岗位工作情况； 2、负责与相关部门的对接工作，处理库房各项突发状况、异常账务，并跟进处理结果； |
2、福利保障
1）入职缴纳五险一金
2）每月餐费、话费补助
3）每年体检
4）出国学习
5）法定节日礼品、购物卡
6）年终奖+优秀员工奖励
7）工作日免费停车
8）年会、团建
9）品牌内购会
3、晋升机制
结合工作能力、工作态度及行为规范，评选晋升、享受待遇。
1）考评周期：以“半年度”作为考核期，以“自然年度”为一个考核周期，由公司总经理办公会实施考核。
2）晋升标准：能够按照公司要求完成本职工作，具有较强的创新和进取精神，服务质量方面表现优良，且严格遵守职业道德，全年无重大工作失误。（具有突出贡献的员工可享受越级待遇。）
3）职级划分
一线职级→享受职员级/职员级→享受主管级/主管级→享受副经理级/副经理级→享受经理级/经理级→享受副总级/副总级。
三、应聘方式
1、校园招聘会现场投递简历
2、“赛格国际”微信公众号→服务→招贤纳士→校园招聘，选择相关岗位投递简历
四、联系方式
电话：赛格集团人事部029-89328867 029-89328861
联系地址：西安市雁塔区长安中路123号
