【国企招聘】65个岗位，三亚嗨亚公司崖州区专场招聘等你来投→

【薪资待遇】

税前月薪7-12k

【岗位职责】
1.协助组织或参加人才政策及人才服务的宣传走访、调研接待、学习培训等；
2.做好园区人才服务对接工作，收集人才的需求与建议，开展联络、走访与重点人才和团队的服务保障工作，并形成工作汇报材料；
3.负责对接相关业务部门，共同开展人才项目与服务，做好内部沟通，准确、高效的整合数据并形成汇总材料；
4.协助联络和组织人才交流会议与活动，特别是与引才、留才相结合的活动，帮助科技城做好人才引进工作；
5.接受优秀应届生。

【薪资待遇】

税前月薪6-12K

【岗位职责】

1.窗口咨询服务：进行投资窗口线上线下管理和咨询服务，其中包括省市有关文件报送、台账统计及系统录入服务、投诉跟踪服务管理等，完善窗口服务体系；

2.外资信息统计报送：整理每月外资到位数据、新增落户企业情况，报送至管理局及上级相关部门；

3.外资企业服务：协助招商经理进行外资企业服务和外资指标完成等工作；

4.国际招商服务：负责办理因公出国审批手续，协助制定国际招商出访行程，对接企业资源；

5.完成上级安排的其他服务。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，个人形象良好，思维敏捷、积极主动，责任心强；

2.英语六级及以上，英语可作为工作语言；

3.处理事情思维逻辑严谨，能有条理的组织和表述工作，有政务服务窗口工作经验者优先；

4.良好的团队合作精神和执行能力、承压能力、沟通能力。

【薪资待遇】

税前月薪6-8K

【招聘人数】

2人

【岗位职责】
1.对公司领导负责，全面负责保安团队的组织领导与管理工作；
2.管理项目区域内保安队伍，根据项目要求设计和优化管理方案；
3.熟悉物业管理、治安、消防等相关法律法规，熟悉保安工作职能和流程；熟悉治安、消防、监控和车辆管理等知识，精通消防、监控等设备的使用和维护；
4.与所服务的甲方单位保持良好的合作关系，高效的工作对接、沟通；对甲方单位提出的意见及时整改，善于发现管理方面存在的不足，并且进行有效的改善；
5.组织督促下属员工进行各类业务培训，使安保人员的专业知识和综合素质始终保持在一个较高的水平；
6.对下属的工作表现进行考察和评估；
7.完成上级领导交办的任务。
【任职要求】
1.身体健康，容貌端正，无不良记录；
2.大专以上学历，退伍军人优先；
3.3年以上同岗位工作经验者优先；
4.具有较强的管理能力，良好的沟通与组织协调能力，对于处理突发事件有较强的应变能力；工作态度端正，具有较强的责任感，坚持原则，敢于承担责任，具有良好的职业道德和操守；
5.持有保安师证或中级消防设施操作员证者优先。

【薪资待遇】

税前月薪6-8K

【岗位职责】

1.负责监督执行仪器设备巡检维护等工作，检查巡检报告；

2.监督设施、设备维修工作执行情况，并汇总；

3.负责接、派维修工单和工单流程归档工作；

4.对维修工作进展及时跟踪、回访；

5.制定维保工程师考核指标和考核内容；

6.建立仪器设备维保工作质量标准；

7.负责编写仪器设备维保相关质量、数据分析报告；

8.按月度汇总维保工作情况，形成维保工作报告。

【岗位条件】

1.本科以上学历，机械、自动化、仪器仪表、电子科学、生物应用、海洋应用、环境应用、医疗器械等理工科专业，5年以上实验室仪器设备维护维修相关工作经验；

2.具备一定实验室管理工作经验；

3.具备优秀的文案编写能力；

4.具备优秀的沟通表达、协调能力和逻辑思维能力；

5.工作认真、细心，可以发现工单中微小错误；

6.有责任感，具有较强独立工作能力和团队合作意识。

【薪资待遇】

税前月薪6-8K

【岗位职责】

1.负责协调管理对外服务、档案管理相关工作；

2.负责联络入驻高校、企业、科研院所，建立良好关系；
3.负责拟写仪器设备维保服务方案；
4.负责监督维保服务质量工作；
5.负责数字化维保管理系统需求对接工作；
6.负责审核仪器设备维保相关质量、数据分析报告；
7.针对项目运营相关工作提出建设性建议；

8.负责备品配件入库出库，配件盘点工作。

9.领导交办其他任务。

【岗位条件】

1.本科以上学历，具有5年以上的项目运营管理经验，具有实验室运营从业经验优先；
2.具备优秀的文案编写能力；
3.具备良好的信息收集、归纳分析、撰写数据分析报告能力；
4.具备优秀的沟通表达、协调能力和逻辑思维能力，工作细心；
5.工作认真、细心，性格开朗、有责任感，具有较强独立工作能力和团队合作意识。

【薪资待遇】
税前月薪6-8K
【岗位职责】
1.负责具体统筹一体两翼项目开展，筹备一体两翼三地会议工作；
2.根据项目合同要求形成工作方案、调研报告、信息收集汇总等；
3.日常进行一体两翼工作的管理工作，及时协调解决突发问题；
4.完成合作方及领导安排的其它任务。
【岗位条件】
1.本科及以上学历，具备大型国企或政府机构工作经验、公文写作经验优先；
2.了解南繁服务、土地等信息或有南繁相关工作经验者优先；
3.擅长沟通，学习意识强，能快速理解公司的业务状况和客户的需求；
4.工作效率高，责任心强，有良好的团队精神，善于沟通协调，工作积极主动，条理清楚。

【薪资待遇】
税前月薪6-8K

【岗位职责】
1.指导帮助园区已成立的党组织抓好组织建设、队伍建设、意识形态建设，规范组织活动；
2.做好各类党务工作，包括但不限于完善各项规章制度、三会一课、党日活动、发展党员、党员思政工作、评优评先、党员培训、党费收缴、党组织关系转接、全国党员信息系统维护等；
3.配合做好园区群团组织建设及活动，推行党建带群团活动一体化；
4.负责撰写各类党建工作材料、调研检查报告、三重一大上会材料、上级单位要求的反馈材料，并整理完善各类基础台账；
5.做好党群服务中心建设、管理，并做好相关调研保障工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，中共党员；
2.具有1年及以上机关党建工作经验，或国有企业党委工作部门工作经验；
3.政治立场坚定，品行端正，具有一定的办文办会能力和良好的组织协调能力；
4.极强活动组织经验或社工方向工作经验。

【薪资待遇】
税前月薪6-7k
【岗位职责】
1.负责公司各工程项目工程款项的计划申请、进展跟踪、落实付款节点；
2.负责工程项目工程建设其他费 (二类费)付款及审核；
3.负责进行概算、预算、工程变更、认质认价、结算报送及审定资料整理归档，更新数据台账；
4.完成领导交办关于工程项目的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业;
2.具备独立完成房建或市政等项目工程建设其他费 (二类费)的测算能力；
3.能够充分理解国家及省市相关收费标准，并合理计算相关费用；
4.至少一年以上甲方或造价咨询单位成本工作经验；
5.认真踏实，细致耐心，有良好的协调沟通能力。

【薪资待遇】
税前月薪6-7k
【岗位职责】
1.园区食堂消费数据汇总、存档；
2.按用餐单位整理月度餐费账单，并完成与客户核对工作；
3.准备餐费发票开票明细、请款材料；
4.跟进园区食堂餐费回款流程；
5.整理餐饮公司（委托食堂）付款材料，提交付款申请；
6.跟进代收代付餐费的付款流程。
【岗位要求】
1.2年及以上办公室行政相关工作经验；
2.有餐饮业相关经验者优先。

【薪资待遇】

税前月薪7K

【岗位职责】

1.网络运营：

1）负责公司网络日常运营工作，确保公司网络日常的正常运作；

2）负责公司网络交换机以及桌面系统的日常维护及技术支持，及时处理各种常见桌面问题。

2.业务系统运营：

1）负责应用系统账号的日常维护，辅助完成账号内各项数据的摘录与汇总，实时跟踪账号产品的前后台情况，每日记录关键数据以便日后复盘，发现问题及时反馈；

2）管理及跟进运营相关需求上线进度及风险控制；

3）关注产品用户体验，定期进行页面走查、巡检工作并反馈问题。

3.弱电运营：负责弱电设备的日常巡视、检查、记录、操作、维护工作，及时处理各种常见桌面问题；

4.运营分析：使用各项运营工具，独立分析数据，撰写运营分析报告，并提出合理化建议。

【岗位条件】

1.大学本科及以上学历，计算机、行政管理、文学类等相关专业；

2.本科：3年以上工作经验；硕士研究生：可接受应届毕业生。有相关工作经验或实习经验；

3.3年以上运营、策划等实际操作相关工作经验，熟练使用各项运营工具；

4.拥有数据分析能力，能根据收集的数据，提出优化方案；

5.具备良好的推广文案写作能力，善于沟通，具备较强的团队协作能力；

6.思维开放、活跃，良好的沟通表达能力、创新能力和学习能力。

【薪资待遇】
税前月薪5-7k
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.协助开展调研、收集、分析培训需求，拟定、组织、落实企业年度月度培训计划，并有效执行；
2.协助培训经理及培训主管组建培训讲师团队与监理相关管理关系；
3.协助拓展培训内容开发，负责各类培训项目的方案制定、组织实施，数据统计，并进行总结与推广；
4.协助公司现场教学及调研接待工作。
【岗位条件】
1.具备计划能力和事件管理能力;
2.具备良好的沟通协调能力和表达能力;
3.具备一定的创新能力和良好的学习能力;
4.具备一定的抗压能力；
5.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。

【薪资待遇】
税前月薪6k
【招聘人数】
1人
【岗位职责】

主要负责设备运维工作：

1.负责园区弱电系统的门禁、监控、广播、BA、能耗、综合布线、动环、信息发布、多媒体会议和车辆管理等系统的相关运维工作，以及基础网络故障的运维处理；

2.负责受理并按照服务台的统一调度处置各类运维故障；向运维服务台按照规定的时限提交故障报告；

3.负责按照运维要求完成弱电和网络设备的日常巡视、检查、记录、操作、维护工作，保障7*24机房安全生产运营；

4.负责跟进园区信息化项目进展工作,完成园区弱电系统工程质量监督以及接维工作；

5.负责突发事件的处置工作，迅速、合理、有效的处理事件，避免故障扩大化 ；

6.负责完成弱电系统的运行分析、优化及管理，负责完成相关的日常事件、问题、变更的操作；

7.负责建立相关弱电系统运行档案和备件档案，各类技术文档编写、维护并实时更新，制定及修改相应的运维服务文本，做好运维人员工作的指导、检查，确保工作的落实；

8.负责专业知识和操作技能培训工作，不断提高专业技能与服务意识，为客户提供安全可靠、严谨专业的技术服务。

【岗位条件】

1.本科及以上，软件工程，计算机专业，信息工程管理等计算机相关专业；

2.有2年或以上的弱电工作经验，具有弱电系统的施工调试、维护相关经验，有项目管理经验优先；大型园区、智慧城市弱电工作经验者优先；

3.具有良好的弱电和网络专业知识与管理体系基础知识，掌握弱电系统运维、实施等相关技能，能独立运用运维工具排查、解决故障能力；

4.能够独立完成部门内部相关的体系文件编制、实施等工作，能够指导、培训值班人员工作；

能够按时高质量地完成上级领导交办的工作任务；

5.HCIP、高低压电工等相关证书。

【薪资待遇】
税前月薪5-6K
【招聘人数】
若干
【岗位职责】
1.负责巡查科技城园区市政管道、强弱电井、路灯等设施维修维护等市政环卫督查工作；
2.负责巡查科技城园区植被绿化养护机械化作业管理、设施设备管理等养护督查工作；
3.负责巡查科技城园区交通秩序情况交通设施设备情况等交通秩序设施督查工作；
4.负责巡查科技城园区市容市貌、私搭乱建、占道经营、偷排垃圾、违法停车等综合执法督查工作；
5.负责巡查科技城园区拆迁拆改情况及园区在建项目道路设施情况等项目督查工作；
6.负责巡查科技城园区内水域、陆域范国的卫生情况等河道管养督查工作；
7.负责巡查科技城园区自然灾害、治安消防、群体性事件、大型活动以及应急事件的积极响应及协调工作；
8.及时发现、上报网格内发生的各类安全生产事故、治安要情、信访稳定、突发事件等各类信息，并第一时间稳控，防止事态蔓延升级；
9.完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
1.能吃苦耐劳，规范执行各项规章制度，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，工作责任心强，热心为居民服务；
2.能熟练掌握计算机应用、新媒体应用技能，思维活跃变通，具有良好的沟通协调能力和一定的文字写作能力；
3.具有适应岗位要求的身体条件。

【招聘人数】

2人

【薪资待遇】

税前月薪5-6k

【岗位职责】
1.负责系统日常运营，包括但不限于系统配置、系统监控等日常运营工作；
2.解答系统用户及相关业务方的问题咨询；
3.负责及时、主动监控发现系统问题，负责初步判断问题原因并跟进系统问题的解决；
4.通过系统分析、管理系统日常运营数据，提交系统运营日报、周报、月报等运营报告。
【岗位条件】
1.大学本科及以上学历，计算机或相关专业；具有业务系统实施、运营支持等相关工作经验，能力优秀者可放宽条件；
2.熟悉计算机系统、软件系统基本知识；
3.熟悉WPS Office、MS Office办公软件；
4.良好的团队协作精神和服务意识，细致周到的做事风格，富有责任心；
5.良好的表达能力、沟通能力，能够与用户、开发、业务部门进行良好的沟通。

【薪资待遇】

税前月薪4-6K

【需求人数】

1人

【岗位职责】

1.运营值班：负责互联网电子教室的日常运营工作，包括但不限于进行用户注册登记、使用答疑、秩序维护等；

2.巡检排障：1）负责电子教室相关PC、服务器等设备的巡检工作；

2）处理网络及计算机终端故障，确保设施正常运转；

3.软件维护：负责网管系统、上网行为管理、终端杀毒软件、电子教学系统的软件维护；

4.运营分析：负责电子教室的运营分析总结，按要求提供周报、月报等必要的分析总结报告，提出运营建议并执行整改。

【任职要求】

1.计算机等相关专业，大专或以上学历；

2.有桌面运维等相关工作经验或实习经验；

3.熟悉网络、计算机的基本原理与相关维护知识，了解路由器、交换机、防火墙、打印机等常见IT设施的使用操作，学习能力强；

4.有较强的文字处理和口头表达能力、沟通能力、组织能力和协调能力；

5.具有较强的书写、电脑操作能力。

【薪资待遇】

税前月薪4-6K

【岗位职责】

1.负责南繁服务、生产管理相关业务，农资超市的肥料推广销售；
2.熟练掌握田间种植技术，可以对田间作物种植做出决策；
3.编写种植方案或按照种植方案进行田间管理；
4.了解崖州区土地位置，可以协助开启土地流转工作；
5.负责核查确认土地台账、土地经营权证书的真实性和合法性。

【任职要求】

1.本科以上学历；
2.熟悉三亚土地流转政策与农村基层工作；
3.熟悉田间种植技术；
4.能熟练运用电脑办公和绘图软件。

【薪资待遇】

税前月薪4-5K

【招聘人数】

15人

【岗位职责】

1.协助项目经理做好公寓管理，维护项目内外部环境，负责门店内环境卫生、秩序维护、报事报修的调度；及时处理日常租务工作和问题，其它突发状况处理等;

2.负责办理租客的入住、退房、续签、保洁、维修申请等日常工作；配合完成门店出租指标;

3.负责客户咨询、投诉管理等;

4.负责第三方保安保洁及物业的工作进行管理和检查；建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件;

5.每日及时更新运营信息;

6.协助公寓活动的筹备，协调解决各类问题，保证活动顺利举行;

7.领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.大专以上文化程度，酒店管理相关专业优先;

2.流利普通话，可以进行基础英语口语会话优先;

3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、优秀的语言表达能力、沟通能力，较强的统筹计划能力、组织协调能力，较强的亲和力;

4.1-2年酒店或公寓前台或客户服务相关工作经验，服务意识强者优先;

5.仪容端正。