基本信息
职位名称：员工岗（人员管理方向）
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式： 网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：人力资源部
其他要求
学历要求：硕士研究生
政治面貌：中共党员
需求专业：
理论经济学, 应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理, 公共管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.协助部门领导开展三项制度改革工作；
2.负责具体组织实施公司本部经理层任期制契约化管理、子企业职业经理人管理相关工作；
3.负责组织实施机构管理、人员招聘等工作；
4.按党管干部的原则，具体负责组织实施管理权限范围内的干部员工公开选拔等工作；
5.开展后备干部、优秀年轻干部队伍建设，做好后备干部、优秀年轻干部的选拔、培养、管理工作；
6.负责对控股、参股企业董监高人选的推荐、选派等相关工作；
7.负责干部的日常监督管理，包括做好干部回避、兼职、因私出国（境）管理、个人事项报告及日常监督等工作；
8.部门领导交办的其它工作。
任职要求
1.1990年1月1日以后出生者优先；
2.硕士研究生及以上学历，经济类、管理科学与工程类、公共管理类、工商管理类等相关专业；
3.具有大型企事业单位3年及以上人力资源管理工作经验；
4.为人谨慎，积极乐观，有大局意识，能够团结同志、潜心工作，能够适应加班，抗压能力强，具有较强组织协调、沟通表达和文字写作能力，熟练运用办公软件；
5.中共党员。
