本报义乌讯 （通讯员 吴群伟）去年以来，浙江省义乌市强化人才服务，通过打造人才综合服务体、设专场招才引才、加大补助稳岗留才等组合拳，不断提升人才吸引力。 打造人才综合服务体。去年7月，推出“义乌i人才”掌上服务平台，汇集人才引进、人才就业创业、人才补贴申领等9类50项服务事项，打造人才创业创新全生命周期服务体系。上线以来注册人数达32580人。 设专场招引人才。推出“春风行动”暨长三角跨区域人才合作系列招聘活动、“云社区”千企万岗活动、“千名在金高校师生产业游义乌行”，组织百所高校校企合作对接会等各类活动540余场，通过请进来和走出去，满足企业用工需求。派出10个驻外招才工作组赴江西、安徽等13个人力资源丰富地区引进紧缺人才，期间与高校签订引才联络站200余个。 出台“加强技能人才和高校毕业生招引的六条意见”，实现按月发放大学生生活补贴，对新引进毕业3年内的高校毕业生，分别按月给予最高2000元的生活补贴，最长不超过36个月，营造青年人才“零成本”创业就业生态。目前共兑付5639人次的高校毕业生生活补贴409.41万元。为222名高层次人才发放政府津贴286.2万元。 责任编辑：lili
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