2月23日上午，应届高校毕业专场招聘会在山东省济宁市人力资源市场举办，百余家企业求贤若渴，准备纳入人才。本场招聘会共有招聘单位123家，提供岗位3568个，进场求职人员480余人，达成初步意向260余人。
“从招聘会第一场我们就来了，很多人报名，目前我们择优选择了一人。”济宁市特色农业研究院的执行院长张小双对此次招聘相当重视，她认为招聘就是一种相互“筛选”的过程，达成共同意向的虽然不是很多，但人不在多而贵于“精”。
这场年后的招聘会异常“热闹”，很多市民都想在新的一年，可以顺利找到合适的工作。“过完年了嘛，来转转，说不定就可以找到称心的工作。”市民李海丰就是来招聘会寻找“机会”的，对于他来说，长期和稳定是对工作的第一要求。
随后，记者在招聘会现场发现，这里不仅有现场招聘，还有“自助求职机”。点击屏幕，搜索意向求职岗位，一瞬间，数家公司的招聘信息就会出现。“我想找一份货车司机的工作，用这个机器看到的岗位更全面。”正在求职机前寻找岗位的市民孙启文说，这个求职机可以搜寻更多有招聘意向的公司，机会更多选择也更丰富。
“今年最大的变化是来现场招聘会的求职者减少，因为从去年开始，我们就加强了线上招聘模式的拓展。求职者只要登录“济宁市人力资源市场”微信公众号，就可查询到近期所有市场招聘岗位。目前来看，参与线上招聘的求职者越来越多。”济宁市公共就业和人才服务中心市场招聘科科长王友东说，正月初八至正月二十九的每周二至周五都在线下设有不同主题的招聘会，让择业者更有针对性的选择时间来现场应聘。
