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锐意进取、狠抓落实,推动西部计划实现高质量发展
来源: 浏览量:87 发布时间:2021-05-10
4月14日,共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部联合召开电视电话会议,部署2021年大学生志愿服务西部计划重点工作。
团中央书记处书记傅振邦、教育部高校学生司副司长吴爱华、财政部行政政法司二级巡视员刘尧功、人力资源社会保障部人力资源流动管理司二级巡视员王瑢在主会场出席会议并讲话。
下面,让我们看看有关部委负责同志对做好今年西部计划工作都提出了哪些要求:
教育部高校学生司副司长吴爱华围绕推动教育系统做好2021年西部计划各项工作提出三点意见:一是切实加强西部计划的组织领导,把做好今年西部计划组织招录工作,作为就业工作的重要内容,认真研究方案,精心组织实施,加强谋划部署、部门协同和基层发力。二是全面做好西部计划的宣传发动,各地各高校要利用好报名截止前的宣传发动黄金期,把做好西部计划宣传发动作为加强就业育人、引导高校毕业生到西部和基层就业的重要内容。三是用心开展西部计划的服务保障,把做好面向西部计划志愿者的培训、培养和服务等保障工作,作为西部计划组织招录的重要内容,对志愿者岗前教育上心、生活上关心、培养上用心。
财政部行政政法司二级巡视员刘尧功充分肯定了西部计划在促进西部地区社会发展、助力脱贫攻坚方面作出的重要贡献,以及在推动优秀人才流动、缓解高校毕业生就业压力方面发挥的积极作用。就做好今年西部计划工作提出三点意见:一是切实提高政治站位,要求各级财政部门牢固树立“四个意识”,认真贯彻落实中央领导同志重要指示精神,充分认识实施西部计划的重要意义。二是不断完善支持政策,切实做好有关经费保障工作,确保西部计划顺利实施。三是认真抓好组织实施,进一步加强西部计划与“三支一扶”、特岗教师等基层服务项目的有效衔接,发挥政策合力,引导更多的有志青年下沉到基层,为巩固拓展脱贫攻坚成果,促进乡村振兴发展作出积极贡献。
人力资源社会保障部人力资源流动管理司二级巡视员王瑢对西部计划工作提出三点意见:一是提高站位,各级人社部门要充分认识实施西部计划的重要意义,切实增强工作的责任感、使命感,主动担当作为,推动西部计划高质量发展;二是履职尽责,各级人社部门要积极发挥职能作用,主动配合共青团组织做好项目相关组织实施工作;三是加强统筹,各级人社部门要加强与各相关项目主管部门的沟通协调,推动多个基层服务项目创新协调发展,加强各基层项目之间的交流互鉴,不断丰富完善配套政策,健全服务保障措施。要选树先进典型,引导更多高校毕业生投身广阔基层,建功立业。
会上,山东团省委、华中科技大学党委、宁夏团区委、新疆团区委、贵州省财政厅有关负责同志围绕抓好招募宣传、提升育人实效、优化服务管理、加强财政保障等工作交流经验。一起来看看吧:
共青团山东省委副书记张守珩作为招募省代表分享:2020年面对疫情考验,团山东省委创新招募方式,优化服务管理,推动西部计划工作提质增效,确保招募派遣各环节顺利实施。通过强化机制建设、强化部门协调、强调高校协同,形成省项目办主导、高校团委协调和志愿者自我管理的三级管理工作联动机制,凝聚工作合力。指导高校将西部计划意识培养融入新生入学教育、第一次班会、主题团日等,强化大学生对西部计划的组织归属、文化认同和项目认可。通过线上线下宣传、注重工作前移、突出典型带动,加大优秀志愿者典型选树力度,真正把推介工作做到身边、做到心里,扩大西部计划影响效应。进一步规范工作流程,确保各项工作科学摆布、有条不紊。严把招募关口,严格标准、严格程序,做到精准招募、质量过硬。全程跟踪服务,全面实现志愿者团队化管理,强化志愿者团队意识和互帮互助能力。指导高校项目办通过各种渠道及时沟通志愿者心声,开展走访慰问。
华中科技大学党委副书记马建辉作为招募高校代表分享:华中科技大学自2003年开展西部计划工作以来,已招募400余名志愿者主动奔赴西部基层建功立业。学校加强党的领导,通过加强顶层设计、纳入重要日程、强化分类保障,将西部计划工作纳入学校全局工作,与学校服务精准扶贫、西部边疆建设等国家战略一体谋划、融合推进。严把“遴选关”,突出政治标准;强化“培养关”,注重对志愿者的系统培养、突出政治训练、提升业务能力、加强朋辈指导;守好“纪律关”,从严落实安全责任,定期开设安全纪律等专题培训,定期开展纪律、安全提醒。通过组建西部计划青年讲师团开展主题宣讲、制作专题影像作品、推送西部计划志愿者故事等方式,讲好西部志愿服务故事,形成良好育人品牌,持续深化育人实效。
共青团宁夏回族自治区委副书记张龙作为服务省代表分享:团宁夏区委把牢围绕中心服务大局的工作主线,积极探索创新,带领西部计划志愿者为全区经济社会发展贡献了青春力量。坚持岗位设置项目化,通过“岗位+项目”同步申报、“扶贫干部(第一书记)+志愿者”、持续加大对乡镇(街道)及以下志愿者配备力度等工作模式,积极探索西部计划志愿者岗位基础上的项目化培养使用路径。坚持岗位管理精细化,注重量化严管、团建助管、项目促管,厘清服务单位、项目办和志愿者团支部三者的管理职责,推动形成精细化管理工作模式。坚持工作保障机制化,固化经费保障、严格招募标准、优化专项结构,坚持把做好保障作为推动西部计划项目长远发展、高质量发展的基础性工作,切实抓紧抓实。
共青团新疆维吾尔自治区委书记买买提江•达吾提作为服务省代表分享:团新疆自治区委把“党政支持、部门协作、共青团承办”作为西部计划的机制保障。将西部计划列入自治区人才体系发展整体规划通盘考虑。通过将招募指标分配至内地省份,实现引导东中部优秀毕业生到新疆基层工作的人才流动。着力提升招募质量,持续优化专项结构,重点支持南疆发展、助力脱贫攻坚,坚持引导志愿者到基层一线发挥才干。不断完善工作机制,建立量化评价机制和扁平化分片区直接联系机制。强化安全意识,将确保志愿者人身安全、政治安全作为管理服务的底线、红线。认真落实西部计划志愿者各项保障并逐步提高。通过日常关爱、依托团支部开展活动、节假日慰问等,加强对西部计划志愿者的关心关爱。多措并举为志愿者续签、留疆创造条件。
贵州省财政厅行政政法处副处长(主持工作)艾科作为服务省财政部门代表分享:2019年以来,贵州省参照西部计划全国项目模式、标准和要求,创新性启动地方项目“万名大学生志愿服务西部计划基层项目”。省财政厅提高政治站位,强化责任担当,科学制定省市县分级保障标准和多项志愿者补贴标准,加大经费投入力度,助力西部计划落地落实。会同团省委制定《贵州省大学生志愿服务西部计划专项资金管理办法》,建立健全专项资金管理机制,将西部计划专项资金纳入重点绩效评价,加强预算绩效管理,切实提高资金管理水平和使用效益。