近年来伴随着国家各等级教育事业的不断发展和各个家庭对于教育的重视，已经有越来越多的学子可以走进高中校园参加高考了。但是高考作为一场分水岭，身具为国家选拔人才的使命。也正是因此，才会在高考之后出现所谓的本科、专科之说。而本科之中，又分为一本和二本。
根据有关部门的相关统计结果来看，近年来我国的高考报名总人数都达到了千万人之多。而最终考不上大学的，只有300万人左右，约占总人数的20%。虽然高考的升学率很高，但这并不意味剩下的80%人人都能考上好学校。
在这些顺利升学的人当中，我们还需要再进行进一步的划分。其中包括大专、二本和一本三个等级。其中一本又被划分为普通一本、211院校、985院校和C9院校。总而言之，不同阶层之间的含金量差距还是比较巨大的。
统过有关部门的相关统计结果来看，每一年高考能够考上本科的大约占总人数的40%左右。在这40%当中，约有20%的人能够考上一本院校。其中能够得上重点一本的数量，则更少了。
众所周知，现如今伴随着应届大学毕业生数量的不断增加，本科毕业生的就业压力更是逐年增加。在当下的大环境当中，几乎每10个人当中就有一个人是大学生。除去50%的大专生之外，剩下的本科学历的毕业生也不在少数。
可以毫不夸张的说，在当今的社会当中，并不缺乏大学生，而是缺乏真正有专业能力的人。因此，不仅仅是二本的学生，就连一本毕业的名牌大学生在毕业之后，也同样会面临着就业难的困境。
也正是因此很多本科毕业生在毕业之后都会选择继续深造读研，以此来逃避就业的压力。但考研也同样是一种升学，同样需要进行相应的筛选。很多考研失败的人，最后也只能灰溜溜的去选择就业。而在这些人当中，又以二本的毕业生居多。
每年庞大的二本毕业生群体，身份尴尬不上不下，职业多为以下这3种。
1、销售
相对而言，销售行业的准入门槛比较低，学历并不是很高的二本毕业生也可以很容易的进入。除此之外，销售的工资普遍要高于一般公司的职员。虽然基本工资很低，但是在工作当中充满了机遇和挑战，只要有能力，每个月的薪水和提成也都是十分可观的。
除此之外销售的工作也可以帮助这些二本毕业生更好的了解这个社会，与此同时也积攒了不少经验。很多销售都会在攒够资本之后选择跳槽，进入更为高级的岗位，从而获得事业的提升。
2、公司职员
成为公司普通职员是绝大多数二本毕业生毕业后的去向，作为一名职场小白，在专业呢利益不过关的情况下，只能进入一些普通的中小型企业做着不同的工作。其中，以文员和行政工作居多。通常来说，这样的工作都是很没有发展前景的。
也正是因此这样的工作，对于很多二本毕业生来说，都只是一个临时就业的选择，并不会长期做下去。一旦他们有了更好的工作机会，就会选择跳槽。
3、考公务员
这种做法相对于前两种做法来说，更具有挑战性，同时也是绝大多数人的选择。既然自己没有办法依靠学历来提升相应的竞争力，那么为什么不给自己找一个更为稳定的工作呢？
相对而言，公务员的工作相对稳定且福利待遇比较好。很多二本毕业生都是冲着这份稳定选择走上考公之路，一旦考公务员成功，就相当于是端上了铁饭碗，一辈子都不需要再为找工作的事情而忧愁了。
那么，二本毕业生如何提升自己的实力、提高自身的竞争能力？
首先要做的就是勤奋踏实，二本毕业生相对于一本毕业生而言，在学历上就已经落了下风，要想在众多一本毕业生当中脱颖而出，就需要在其他方面多下功夫。而勤奋踏实，就是很多企业不需要的。
其次要在工作的过程中继续学习，很多人迫于压力，可能会在毕业之后直接选择就业。但总的来说，本科生在目前的国内市场上，已经不具备相应的竞争优势了。如果想要得到事业上的进一步提升，就必须继续升学。毕竟在当今社会，学历就相当于是就业的敲门砖，是获得理想工作必不可少的一个重要要素。
虽然说学历是很多用人单位进行人才选拔的重要考量标准之一，但这并不意味着高学历的人就能够在岗位上做到最好。即使是二本毕业生，如果能够做到勤奋踏实、爱岗敬业，最后未尝不能比一本毕业生们混得好。
