(一)、做好提升就业能力的基础工作:职业生涯规划
首先，树立正确的职业理想。大学生只有树立了自己的职业理想，才会根据目标去规划自己的大学生活。其次，进行正确的自我分析和职业分析，自我分析，即是通过科学的方法和手段，去了解自己的性格、兴趣、能力等方面内容，从而认清自己的优势与不足所在。第三，构建合理的知识结构。第四，培养职业需要的能力。大学生除了具备合理的知识结构外，还需要具备从事本岗位工作的专业能力，只有将二者很好地结合起来，才能使自己在将来的职业生涯发展中立于不败之地。
(二)、提高就业能力的关键在于增强社会适应能力
这就需要大学生在毕业前更加注重培养自身适应社会和融入社会的能力，适者生存，大学生对于社会和环境的适应应该是主动的，而不能存在消极和害怕的思想。因此学生应全面提升其综合素质，为就业打下坚实的基石。同时，也要具备较强的社会适应能力，学会缩短自己适应社会的时间。
(三)、树立正确的择业心态
在企业看来，毕业生首先要学会调整心态，学会树立正确的择业观。首先，毕业生中往往存在着“等、靠要”的思想。针对大学生中存在的这种思想，学生在当今市场经济大背景下，就业已经成为求职者与企业双向选择的过程。学生要想成功就业，必须是在具备一定能力的基础上，成功地将自己推销给心仪企业。其次，要打破原有的就业观念。大学生要学会理性地面对现实，转变择业观念，真正做到先就业再择业，就一定会找到适合自己的工作。第三，毕业生要能够正确地认识自我。学会合理地在
就业类型与区域上避免扎堆现象，才能使自己更加顺利地就业。
(四)、培养毕业生具备良好的心理素质
应注意提高自己的心理素质，培养自己坚强的性格。面对困难要沉着、冷静，用积极的心态去笑对人生路上出现的各种障碍，直至到达胜利的彼岸。
每个大学生都有自己的个性，自己的学习、就业能力，素质等。但是大家都面对着同样严峻的就业形势，如何在总多人中凸显自己的优势，就要在大学四年间好好地抓紧机会锻炼自己。在新形势下，提高就业能力是大学生共同的责任。我们只有通过自身的不断努力，才能切实提高我们的就业能力，实现大学生的充分就业，推动社会的全面进步。
