1、自我判断
先确定自己的情况:硬实力包括专业，学历，实习经验，软实力包括性格，技能，天赋方向。这些决定了你职业的起点行业和岗位。
可以借助专业测试，结合自身实际感受来了解自己。在硬实力上，实习经历是重要的。同学们可以在空闲时间参与实习。软件如实习僧，智联招聘等，微信平台如蜜蜂实习校招等都是很好的选择找实习的地方。
2.了解职位
在了解自己之后，就可以开始了解工作并尝试着找到适合自己的岗位。
各类招聘软件。招聘软件里有职位最直观的职责，你可以对同一个岗位，从底薪看到高薪，从应届看到5年工作经验，基本知道这个职位的发展路径和能力要求变化。
【就业指导】树立正确的人生观价值观
对于我国当代的大学生而言，要培养他们树立正确的人生观和价值观，通过定制自己的职业规划来不断的读懂自己、深入了解自己，然后逐步的去了解他人、了解社会。实践证明，学生只有一个明确的理念去认识自己才能够掌握自己的特长及专业技能，才能与职业目标缩短距离，为今后在社会上立足打下坚实的基础。否则，错误的就业观就会导致并影响大学生在择业上的盲目，并直接的导致行动力不足，缺乏竞争意识和充分的求知能力。
实践证明，学生只有一个明确的理念去认识自己才能够掌握自己的特长及专业技能，才能与职业目标缩短距离，为今后在社会上立足打下坚实的基础。否则，错误的就业观就会导致并影响大学生在择业上的盲目，并直接的导致行动力不足，缺乏竞争意识和充分的求知能力。再加上国家扩招政策的全面实施，大学生数量的上升使得这个群体的质量受到相应的影响，大学生的整体素质出现了良莠不齐的现象。尤其针对刚毕业的学生来说，同一个学校的同一专业的不同学生由于个人家庭出生的背景，受教育的背景以及个体性格与资质差异等各方面相关因素的影响，尽管都在相同的环境、相同条件下接受相同的教育内容与教育方法，但对于受教育者而言，个体的差异必然会出现不同的结果。
给自己足够定位，不能好高骛远。大学生本身对自己工作要有明确的定位，部分大学生好高骛远，对自己的定位有很大偏差。当代大学生应该志存高远，脚踏实地，转变择业观，要勇于到基层一线和艰苦地方去，善于在平凡的岗卫生创造不平凡的业绩，广阔的天地，只要我们定位好，认识清楚自己的方向，总能在青春里散发出自己的异彩。
不断学习，提高自身的就业竞争力，面对当前社会如此严峻的就业压力，当代大学生必须要提高自身的就业竞争力，加强自身素质，只要有能力，总会有你想要的职位在等着你。锻炼过硬的心理素质和专业技能也十分紧要，俗话说，茶壶里煮饺子，有货倒不出，话糙理不糙，很多大学生们的心理素质不过硬，虽然专业水平很高，但不能将自己很好的展示出来，胆怯，不自信等情绪在应聘时成为大忌。作为当代大学生，除了掌握工作所需要的专业能力，有一个良好的心态也是至关重要的，当然，这也需要大学生在生活中不断的自我锻炼与加强，培养出良好的心态来增加求职成功的几率。
