节后是劳动者换岗流动的高峰期。江苏省各地人社部门抢抓当下各类人才返乡窗口期，举办“春风行动”招聘会，帮助更多劳动者留在家乡就业创业。
2月22日上午，南京江北新区举办了2024年春风行动节后首场现场招聘会，生物医药、智能制造、旅游餐饮等行业的83家企业带来了近2000个岗位，由于前期的广泛宣传，众多应届毕业生、4050人员以及想在节后换工作的求职者一大早就赶了过来。
求职者杨先生说：“网络安全行业是属于小众的，今天在这里居然能看到，就说明它的品类就特别多。聊了好几家，双方有对接的意向。”
各地招聘会现场也同样“热辣滚烫”。不少“北漂”“沪漂”“浙漂”纷纷回流江苏，选择留在家乡。在淮安“春风送岗·暖心留淮”综合招聘会上，约240人达成就业意向；南通的“就在家乡·职通未来”公益招聘会提供了6000多个岗位，500多人达成初步意向；徐州的“凤还巢”工程招聘会上，设专区为劳动者解答留乡工作相关补贴政策，吸引了3000余人求职咨询。
浙江返乡留徐求职者孟状状说：“我之前是在宁波工作了7年。春节期间回家，就想着在家里找一份工作，方便照顾家庭。”
上海返乡留扬求职者周先生说：“扬州邗江区新建了生物产业园，为我们相关药学专业、化学专业求职人员提供了大量的就业机会和岗位。”
据悉，江苏在3月底前将发布不少于100万个优质就业岗位信息，各地人社部门、公共就业服务机构以及“家门口”就业工作站将持续开展供需对接活动，为更多有意向返乡留乡工作的劳动者护航就业路。（浦沫瀚 杨 国）
