为增进同学们对求职面试的系统全面的了解，培养毕业生在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，从各个方面掌握求职面试的要求，以便同学们能够在面试的考察中脱颖而出。10月25日下午，进行了一场别开生面的模拟面试活动。
本次模拟面试活动是对工商管理1703班同学进行模拟面试。采取开放式面试的形式，同学们轮流面试。每位同学在参加面试的同时，也能够在台下观摩、学习借鉴其他同学的面试表现，取长补短，提升自我。本次模拟面试按照正规公司面试的形式进行，达到了考察的效果和目的。
面试结束后组织班级对本次面试看到的问题做简单的评价，对自身的不足进行反思改正，指出了在模拟面试过程中出现的种种问题，并给出改善的建设性意见。为同学们以后的面试打下了坚实基础。
图文来源：解旭亮
编辑：陈鸿铭
