日前，我省印发2024届高校毕业生就业创业提质行动实施方案，将通过严格落实就业优先政策、压茬推进落实政策性岗位、健全就业统计监测机制等7个方面30条举措，进一步提升高校毕业生就业创业工作质量，助力高校毕业生高质量充分就业。
着力拓展市场化社会化就业渠道，重点围绕资源经济、园区经济、口岸经济、民营经济开展“组团式”访企拓岗，分专业、行业、区域、群体举办省级线下系列专场招聘活动不少于30场；畅通信息渠道，优化升级云南省高校毕业生智慧就业平台；持续深化“高校书记校长访企拓岗”专项行动，认真落实“两个100”和“1个10”要求，高职高专、新建本科高校校领导班子走访用人单位不少于100家；充分发挥校园招聘主渠道作用，完善“周周有宣讲、月月有专场、季度有双选”的校园招聘模式；鼓励中小企业开发创造更多适合高校毕业生的就业岗位。
着力构建高质量指导服务体系，构建“课程+思政+就业”的全程化就业育人体系，充分利用开学季、毕业季等育人关键环节，开展“爱上云南 就在云南”留滇就业和返乡创业、“清澈的爱 只为中国”基层就业等系列就业育人主题教育活动，组织“永远跟党走，到祖国最需要的地方建功立业”等毕业生就业先进典型选树展示活动；打造大学生生涯发展与就业指导“四个一”品牌，开发一批就业指导公益直播课、评选一批就业创业指导“金课”、遴选一批生涯发展特色工作室、立项一批就业创业研究课题；办好首届云南省大学生职业规划大赛，开展职场面对面、职场体验营、就业成果展等同期活动，提升教师就业指导水平和学生求职就业能力。
精准帮扶重点群体就业，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人等就业困难毕业生，建立帮扶工作台账，健全“1333”帮扶机制；探索建立全省统一规范的帮扶电子台账，实施云南省高校残疾人毕业生就业帮扶专项行动，面向全省残疾人毕业生对口就业帮扶援助；实施高职扩招退役军人毕业生就业帮扶专项行动，围绕培训赋能、就业促进、创业扶持等方面综合施策；充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织和社会公益组织作用，为困难毕业生提供有温度的就业服务。
我省将充分发挥就业反馈作用，深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查；结合12个重点产业高质量发展，编制省级重点产业行业人才紧缺需求目录。还将实施高校毕业生去向落实率红黄牌提示制度，开展本科专业“增A去D”行动，推动高校以社会需求和就业状况为导向，调整优化学科专业结构，重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，进一步优化人才培养结构，提高人才培养质量。（记者 陈怡希）
来源： 云南日报
