岗位职责:
1、负责薪酬绩效、薪酬福利、员工关系、干部管理、招聘、培训、组织与职位管理、人事档案管理、人事数据分析及填报等人力资源相关工作。
2、负责人力资源预算；
3、负责印章管理、会务组织、公司收发文、企业文化活动组织、固定资产管理、投稿等行政工作；
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、学历：本科及以上学历；2、经验：有人力资源岗位从业经验者或者行政岗位从业经验者，优先考虑；3、知识：熟悉人力资源、行政相关专业知识；4、能熟练使用OFFICE办公软件，具备良好公文写作能力；具备业务理解、数据分析能力；5、具备职业道德、高综合素养、高责任感、了解商务礼仪；积极主动、细心细致、保密性强、原则性强；具有较强的执行力、沟通协调能力与团队合作精神。
工作地点
海口秀英招商局大厦A座5楼
