· 5.5k-8k
· 本科及以上
· 招聘2人
人力资源管理
来源：国家大学生就业服务平台
· 浙江省温州市
职位详情
岗位职责：
1.负责组织公司人员招聘活动。
2.应聘者简历筛选，电话邀约面试。
3.新进员工入职手续办理，劳动合同到期续签管理，员工离职手续的办理。
4.人员花名册的定期更新，新进员工员工手册培训。
5.行政事务及后勤管理工作。
6.领导安排的其他事项。
7.人力资源专业，英语四级；
8.具有良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队合作精神。
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