· 人力资源文员
· 6k-12k
· 本科及以上
· 招聘2人
专业不限
来源：国家大学生就业服务平台
· 广东省中山市
职位详情
负责事项：
1、协助人力资源经理制定和执行公司人力资源策略。
2、负责招聘渠道的维护和拓展，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。
3、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续，更新和维护员工档案。
4、协助进行员工培训，跟踪和反馈培训效果。
5、执行薪酬福利管理制度，协助完成薪资福利的核算和发放。
6、协助进行绩效考核管理，跟踪和反馈绩效考核结果。
7、协助建立和维护公司人才库，为员工提供职业规划建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、熟悉人力资源管理特点。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力。
5、熟悉劳动法规，具备良好的职业道德和职业素养。
技能要求：
1、具备基本的人力资源管理知识和实务操作能力。
2、熟悉招聘流程和技巧，能独立完成招聘任务。
3、具备良好的沟通表达能力和协调能力，能处理员工关系问题。
4、熟悉办公软件操作，能进行数据整理和分析。
5、具备一定的培训组织和实施能力，能协助开展员工培训。
