· 4k-7k
· 本科及以上
· 招聘 2人
专业不限
来源： 国家大学生就业服务平台
· 全国
职位详情
职位内容：
1、快速理解公司的职位，制定找寻人才的方向； 了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；
2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库,关系圈等；
3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度 ；
4、跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；
5、对公司决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与HR做相应沟通协调；
6、根据需要，提供候选人背景调查服务；
7、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。
岗位要求：
1.本科及以上学历，24届、25届实习生一周可出勤3-5天，
2.对人力资源招聘感兴趣，聪明有韧性，可以接受一定压力
