· 5k-7k
· 本科及以上
· 招聘 1人
人力资源 工商管理 物流管理 文秘 行政管理
来源： 国家大学生就业服务平台
· 广东省广州市
职位详情
岗位职责:
1、招聘与配置：负责广州片区业务发展需要，实施招聘，满足业务发展的用人需求；
2、员工关系：员工入转调离工作，提高员工满意度；
3、基础报表：基础数据审核汇总，为人力发展分析做支撑；
4、组织架构： 随组织发展调整适合组织的架构；
5、文宣：文化宣传、员工活动策划组织，提高员工归属感；
6、人才梯队搭建：统筹广州片区的培训工作，制定并实施培训计划，为公司培训并储备人才梯队；
7、装卸劳务：劳务合同申请等相关工作；劳务工申请，日清，成本统计、核对，保障装卸劳务用工的及时性；
8、审计事项配合；
任职资格：
1、本科及以上学历
2、1年以上人力工作经验，擅长招聘、员工关系。
3、办公软件操作熟练
4、性格外向，沟通能力强。
