很多求职者总是抱怨，为什么我的简历石沉大海、没有音讯?那么最佳东方反问各位求职者，你的简历经过深思熟虑了吗?
一、为名气，盲目投递
有一类求职者，只看酒店名气，也不管对方招的具体是什么职位，有什么要求，只需要是大酒店，自己心仪的酒店，所以岗位统统投递一遍。如此盲目为名气，却不考虑自身条件是否符合，这也只是做无用功而已。
二、无目标地投递简历
有一类求职者，只是将招聘内容草草浏览一遍，也不去看具体的职位，然后就开始想大海撒网。有些人甚至结束以后，都不知道自己投递过哪些酒店。一般这类人多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，或者粗粗看一下职位，然后就开始“大面积撒网”。甚至投递结束后，他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说，这样的简历，针对性几乎为零，完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸，你的简历则越难入得HR的法眼。
三、只为上班投递简历
有一类求职者，现在急需一份工作，但是他们并不清楚酒店情况以及具体的职位要求，或者急召岗位。尤其是一些毕业生，他们通常都是缺乏工作经验，对酒店岗位了解不多，在投递简历的时候常常会因为忽略了岗位要求空手而归。
最佳东方建议各位求职者，为了避免简历零回复，尤其是网络投递的时候一定要清楚自己的目标行业、目标职位。同时，投递简历之前也要注意删除那些已经过期的求职信息。同时，根据岗位要求进行投递，比如说该岗位要求发工作全身照，英文简历等等，一定要全部按照要求填写，这样你的简历才能入HR的眼。
