一、学校简介
中山大学1924年由孙中山先生创建，历经90余载薪火相传，形成了优良的学风和校风，具备了人文社科和理医工多学科的坚实基础，学科影响力突出，进入世界前1%的学科领域数达18个，在中国高校并列第2位，现已发展成为一所国内一流、国际知名的综合性研究型大学。中山大学位于粤港澳大湾区中心地区，由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。目前，粤港澳融合正向更高层次、更高领域、更广范围方向发展，打造经济发展新引擎。中山大学将紧握粤港澳大湾区建设的重大机遇，向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
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二、学院简介
中山大学电子与信息工程学院（School of Electronics and Information Technology ，简称电子与信息学院（SEIT））成立于2015年11月20日，通过整合微电子学院、原中山大学－卡内基梅隆大学联合工程学院、原信息科学与技术学院和原移动信息工程学院的学科专业、师资队伍和科研平台组建。办学地点在中山大学东校园（广州大学城）。
学院主办3个一级学科（电子科学与技术、光学工程、信息与通信工程）和1个交叉学科（电子与计算机工程）。电子科学与技术、光学工程、信息与通信工程学科拥有一级学科博士学位授权，电子与计算机工程学科以自主设置学科隶属计算机科学与技术一级学科博士学位授权点。电子科学与技术学科入选国家“双一流”建设学科榜单。学院拥有光电材料与技术国家重点实验室、 物联网芯片与系统应用技术国家地方联合工程实验室、半导体照明材料及器件国家地方联合工程实验室、AMOLED工艺技术国家工程实验室、RFID与物联网标签技术国家地方联合工程研究中心、移动通信国家工程研究中心中山大学分中心、广东省集成电路工程技术研究中心、广东省智能光信息处理与应用工程技术研究中心等国家级省部级科研平台，研究设备条件具有国际先进水平。
中山大学正处于快速发展的历史时期，在优厚的条件和全新的机遇下，我院诚邀海内外电子与信息领域杰出人才和青年学者加盟，和我们一起为建设世界一流大学共同努力。
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三、招聘学科领域及方向
（一）电子科学与技术
1. 微纳结构电子光子与器件
2. 集成光电子与光子学
3. 化合物半导体材料与器件
4. 平板显示材料与器件技术
5. 集成电路设计与系统
7. 穿戴式电子及系统
8. 生物医疗电子与信息
9. 电磁场与微波技术
10. 电路与系统
（二）光学工程
1. 信息光电子技术
2. 发光与显示技术
3. 纳米光子技术
4. 先进光通信器件与模组技术
5. 微波太赫兹波光子学
6. 光电能量转换材料与技术
7. 量子光子技术
（三）信息与通信工程
1. 射频技术与无线信道
2. 无线网络与传输技术
3. 物联网芯片与系统
4. 多媒体信号处理
5. 光通信与先进光信号处理
6. 量子信息与通信
7. 信道与编码
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四、招聘岗位
（一）国家“千人计划”创新人才长期项目岗位
（二）国家“千人计划”外国专家项目岗位
（三）国家“千人计划”青年项目岗位
（四）教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位
（五）教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位
（六）中山大学“百人计划”引进人才岗位
（七）中山大学专职科研系列岗位
（八）中山大学博士后研究人员岗位
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????? 专职科研系列岗位具体需求情况见下表：
科研团队 | 岗位类别及数量 | 团队联系方式 |
微纳结构电子光子及器件团队（邓少芝教授/许宁生院士/陈军教授/佘峻聪教授/刘飞教授/陈焕君教授/张宇副教授） | 特聘研究员四级岗，2名； | 陈老师， |
信息技术教育部重点实验室（孙伟教授团队） | 特聘副研究员三级岗，3名 | |
刘星成教授团队 | 特聘副研究员二级岗，1名 | |
广东省第三代半导体GaN电力电子材料与器件工程技术研究中心（刘扬教授团队） | 特聘副研究员三级岗，2名 | |
谢汉萍团队杨柏儒副教授 | 特聘研究员/特聘副研究员， | |
III族氮化物光电探测团队（江灏教授团队） | 特聘副研究员二级岗，1名 | |
王自鑫副教授 | 特聘研究员/特聘副研究员， | |
谢汉萍团队谢曦课题组 | 特聘副研究员一级岗，1名 | |
胡海峰副教授团队 | 特聘副研究员二级岗，1名 | |
江明教授科研团队 | 特聘副研究员一级岗，1名 | |
郑少勇副教授团队 | 特聘副研究员一级岗，1名 | |
张军教授团队 | 特聘副研究员二级岗，1名 | |
余思远教授团队 | 特聘研究员/特聘副研究员，1名 | 余老师， |
龙云亮教授团队 | 特聘研究员/特聘副研究员，1名 | 龙老师， isslyl@ mail.sysu.edu.cn |
裴艳丽教授 | 特聘研究员/特聘副研究员，1名 | |
刘立林副教授团队 | 特聘研究员/特聘副研究员，1名 | 刘老师， |
Kai Wang（王凯）教授团队 | 特聘副研究员，1名 | 王老师， |
蔡鑫伦教授团队 | 特聘副研究员，1名 | 蔡老师， |
虞志益教授团队 | 特聘研究员/特聘副研究员，1名 | 虞老师， |
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???? 博士后岗位具体需求情况见下表：
合作导师 | 二级学科 | 研究方向 |
邓少芝 | 微电子学与固体电子学 | 微纳结构电子光子与器件 |
许宁生 | 微电子学与固体电子学 | 微纳结构电子光子与器件 |
陈军 | 微电子学与固体电子学 | 真空微电子 |
佘峻聪 | 微电子学与固体电子学 | 微纳结构电子光子与器件 |
陈焕君 | 微电子学与固体电子学 | 微纳结构电子光子与器件 |
刘飞 | 微电子学与固体电子学 | 新型光电纳米材料及器件 |
余思远 | 光学工程 | 光通信技术 |
余思远 | 微电子学与固体电子学 | 硅基III-V化合物半导体异质集成 |
蔡鑫伦 | 光学/微电子学与固体电子学 | 光电子器件与光子集成 |
谢曦 | 微电子学与固体电子学 | 柔性电子材料; 微纳材料与器件; 生物电子学; |
吴进 | 微电子学与固体电子学 | 可穿戴式传感器和电子皮肤 |
张军 | 光学工程 | 医学光子学成像研究 |
虞志益 | 微电子学与固体电子学 | 集成电路设计、处理器设计 |
刘川 | 微电子学与固体电子学 | 半导体材料；薄膜器件；印刷电子；柔性电子应用 |
刘星成 | 通信工程 | 物联网 |
刘星成 | 通信工程 | 纠错编码理论及技术 |
夏明华 | 电子与通信工程 | 无线通信 |
黄以华 | 电子与通信工程 | 基于FPGA的通信与人工智能等算法硬件加速技术 |
裴艳丽 | 微电子学与固体电子学 | 半导体材料及光电器件 |
江明 | 通信与信息系统 | 可见光通信与定位，宽带无线通信/5G/B5G |
江灏 | 微电子学与固体电子学 | III族氮化物外延及其光电探测应用 |
王凯 | 微电子学与固体电子学 | 薄膜晶体管的新应用 |
郑少勇 | 通信与信息系统 | 微波毫米波电路与天线 |
孙伟 | 多媒体信息处理 | 信息安全处理与隐秘通信 |
刘扬 | 微电子学与固体电子学 | 宽禁带III族氮化物半导体材料与器件研究 |
李朝晖 | 光学工程 | 光电子材料与器件 |
粟涛 | 微电子学与固体电子学 | 集成电路设计 |
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五、招聘条件
（一）基本要求
遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵守学校的规章制度。为人师表，学风端正，爱岗敬业，具有承担本科专业基础课或专业核心课程教学的能力。善于协作，具有国际合作与交流能力。
（二）岗位要求
?1. 国家“千人计划”创新人才长期项目岗位
一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁；在海外知名高校、研究院所、国际知名企业担任正教授或相当职务；具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。
2. 国家“千人计划”外国专家项目岗位
65周岁以下，非华裔外籍专家，拥有海外知名大学教授、知名研究机构研究员的头衔或知名企业中层以上管理经验。
3. 国家“千人计划”青年项目岗位
年龄不超过40周岁；取得国内外知名大学博士学位，并有3年以上连续海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
4. 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位
年龄不超过45周岁；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
5. 教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位
年龄不超过38周岁；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级以上专业技术职务。
6. 中山大学“百人计划”引进人才岗位
取得国内外知名大学博士学位；具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干。
7. 中山大学专职科研系列岗位
海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。
8. 中山大学博士后研究人员岗位
年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士。
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六、相关人才项目资助条件
各类人才可依托学校申请国家和广东省各类人才项目，全额享受项目资助经费，主要包括：
（一）国家“千人计划”创新人才长期项目
国家提供100万元的一次性补助；广东省提供50万元住房补贴和100万元科研工作经费。
?（二）国家“千人计划”外国专家项目
国家提供100万元的一次性补助，300-500万元科研经费；广东省提供50万元住房补贴和100万元科研工作经费。
?（三）国家“千人计划”青年项目
国家提供50万元的一次性补助，100-300万元科研经费；广东省提供25万元住房补贴和50万元科研工作经费。
?（四）教育部“长江学者”特聘教授项目
国家提供奖金20万元/年，共提供5年。
?（五）教育部“长江学者”青年学者项目
国家提供奖金10万元/年，共提供3年。
（六）国家特支计划青年拔尖人才
国家给予扶持经费自然科学领域120-240万元。
（七）博士后创新人才支持计划
国家提供30万元/年，共提供两年。
?（八）博士后“香江学者”计划
国家提供资助经费30万元人民币和30万元港币。
（九）博士后国际交流计划
入选派出项目，国家提供资助经费30万元、国（境）外接收单位提供资助经费30万元（或接近）；入选学术交流项目，国家提供资助经费3万元/次。
（十）中国博士后科学基金项目
特别资助项目15万元；面上一等资助8万元，面上二等资助5万元。
（十一）广东省珠江人才计划
1. 领军人才
按实际年薪酬收入的1倍给予生活补贴。对从事应用研究和技术开发的可连续资助5年，对从事基础研究的可连续资助10年，每年均最高不超过100万元。
2．青年拔尖人才
按实际年薪酬收入的1倍给予生活补贴。分A、B两类给予资助，A类每年最高不超过50万元，B类每年最高不超过30万元。对从事应用研究和技术开发的可连续资助5年，对从事基础研究的可连续资助10年。
3．海外青年人才引进计划（博士后资助项目）
广东省提供生活补贴30万元/年，共两年。出站后承诺留粤工作3年以上的，广东省提供住房补贴40万元。
（十二）广东特支计划青年拔尖人才
广东省提供一次性补助10万元。
（十三）广东省珠江学者特聘教授
广东省提供津贴12万元/年，共提供5年。
（十四）广东省珠江学者青年项目
广东省提供津贴8万元/年，共提供3年。
（十五）广东省青年优秀科研人才国际培养计划
广东省资助40万元。
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七、招聘流程
（一）应聘者提交个人学术简历（包括出生年月等个人身份信息，大学及以后学习、工作的履历，承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等）至学院联系人邮箱，邮件主题请注明应聘岗位类别。
（二）经学院初审并确认相关情况后，填写相应岗位申请表格，并提供同行专家推荐信等补充材料及相关佐证材料。
（三）学院、学校根据人才引进相关程序进行评审，并通知审议结果。
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八、聘后管理
按中山大学教职工聘任规程有关规定聘任相应岗位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
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九、其它
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
本招聘信息常年有效，应聘者可随时申报。
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联系地址：广东省广州市大学城外环东路132号中山大学电子与信息工程学院107室
邮政编码：510006
联 系 人：蒋老师
联系电话： 86 20-39943312
联系邮箱：issrs@mail.sysu.edu.cn
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