招聘基本信息
| 单位名称 | 北京人众人科技发展有限公司 | ||
| 主题 | 北京人众人公司2018年招聘 | 招聘截止日期 | 2018-12-31 |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | hr-cd@renzhongren.ambow.net | |
| 宣讲会信息 | |||
| 招聘说明： | |||
应届毕业生 实习岗位 岗位职责: 1） 对公司产品初步认识； 2） 学习公司工作方法； 3） 了解公司工作岗位； 4） 客户端：和客户进行初步沟通，陪同项目经理拜访客户； 5） 培训端：作为备勤人员协助培训项目的实施； 6） 行政端：文档资料的归集、整理、汇总，相关票据的处理。 职位要求： 1） 择业意愿：热爱培训工作，愿意从事教育行业； 2） 学历专业：本科以上学历，管理、教育、心理、人力资源专业优先（特别优秀的可以放宽到大专学历）； 3） 基本素质：诚实正直、积极进取、善于表达、乐观热情、有亲和力、有上进心，责任心强，良好的沟通与协调能力； 4） 职业素质：良好的学习能力、团队协作精神；工作积极主动，踏实认真，能够承受一定工作压力；具有较强的动手能力、较强的学习能力和接收新事物的能力。
职责： 7.兴趣广泛，有特长的优先考虑。
工作职责： 2、公司培训部的日常工作； 3、配合项目经理与客户进行交流沟通； 4、新课程学习，教学研讨以及内部教学； 1、认同体验式培训，希望助人成长，认同人众人文化，希望在教育培训行业发展 8、兴趣广泛，有特长的优先考虑。 工作职责：
欢迎各大院校在职老师，在读博士研究生，在读硕士研究生申请此岗位
职位描述: 工作职责： 2、具人力资源及培训领域工作经验者优先考虑；
公司介绍： 1995年3月15日，人众人教育的前身－北京拓展训练学校成立。从此，体验式培训在中国发端，体验式培训在中国大地上生根发芽。 1996年，人众人将本公司的户外体验式培训课程命名为“拓展训练”，并在国家工商局注册“拓展训练”商标。从此，“拓展训练”花开中国大地，成为现代企业、组织、个人学习发展的重要方式，人众人作为体验式培训的行业先行者，也成为“拓展训练”的代名词。 23年专注体验式培训，人众人坚守贴近客户、服务客户的理念，目前在全国12个省市的21个城市设有全资培训机构和30多个培训基地，年参训学员40多万人天。 23年坚持创新发展，人众人坚持客户需求第一，不断创新培训形式，为客户量身定制各类培训方案数千例。无论大海山川、沙漠草原、城市公园、乡村小道，我们都能为客户做出创意设计，创造了中国体验式培训中许多优秀案例，为行业所效仿。 23年追求专业卓越，人众人坚持与客户共同成长，以满足客户需求为自身发展要求，不断开发培训主题，培训课程从团队建设到高效执行，从文化激励到战略决策，满足客户不同时期、不同层次的培训需求，成为许多优先企业的战略合作伙伴和长期培训解决方案供应商。 23年创造社会价值，人众人努力将体验式学习引入社会的各个层面，推动体验式学习成为一种社会化的学习和生活方式。从幼儿园的孩童到顶级商学院的CEO，从企业新员工到局处级公务员，体验式学习由传统教育的补充角色，进而成为现代教育重要的组成部分。新员工入职要“拓展”，EMBA开学要“拓展”，晋升职务要“拓展”，管理提升要“拓展”,领导力发展要“拓展”，文化建设要“拓展”，战略转型要“拓展”，变革重组要“拓展”，渠道建设要“拓展”，产品创新要“拓展”，客情维护要“拓展”……体验式学习已经是现代组织学习的新常态。 在互联网时代，家庭关系、人际关系、雇佣关系、组织关系中人与人的互动和学习方式正在发生巨大的变化，所有社会关系中“在关系中的体验”的质量将成为生活质量、生命质量的重要标准，成为人和组织成长发展的重要动机和动力。体验式学习将成为社会关系中社会化学习的重要部分。人众人教育将更深入把握社会生活的需求和变化，深入与各类组织、学习者互动，做个人和组织学习成长的伙伴和助力器，迎接体验式学习社会化、个性化、定制化的时代。 让我们共同期待，让改变发生…… 在体验中学习，在学习中改变！ | |||
