近日，我县刚出台《缙云县人民政府关于支持企业用工促进就业稳定的若干意见》，文件内涉及多条惠企政策。为了提高该项惠企政策的知晓率，也为了政策能够得到更好地落实，县就业处相关工作人员深入企业开展“下企业、送政策”活动，并带上“图文并茂”的折页宣传册和各业务经办科室咨询号码小卡片，推动服务企业“零距离”。
“这项这政策，我已经通过缙云政府网看到了，这次政府对企业的扶持力度真的是很大。这么快你们就下来为我们做政策解答，服务工作做得好细致啊！”浙江山蒲电器照明有限公司闵经理激动地说道。
4月16日上午，县就业处工作人员到达缙云工业园区，对浙江山蒲照明电器有限公司、浙江万丰金马逊机械有限公司、浙江忠恒锁业有限公司等企业进行实地走访，这次走访主要是向企业解读《缙云县人民政府关于支持企业用工促进就业稳定的若干意见》的惠企内容。对于企业非常关心的“社保费返还”的内容，工作人员也做了详细解释：“2019年1月1日至12 月 31 日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%确定。”第一批社保费返还企业公示名单已在4月11号结束，下一步将按照规定程序，切实做好“社保费返还”工作。经过初步测算，浙江山蒲照明电器有限公司可返还社保费金额约291万元，浙江鸿顺实业有限公司可返还社保费金额约167万元。
此外工作人员在走访的每家企业解说了“企业稳定就业岗位补贴”、“安排青年就业见习享受的优惠政策”、“企业招用高校毕业生、就业困难人员就业享受的优惠政策”等政策的申请条件、补贴标准以及办理程序，符合条件的企业可携带相关资料到县就业管理服务处进行申报。
接下来，县就业处将继续走访丽缙产业园，深入宣传为该项新政策，帮助企业了解最新政策内容，引导企业用好用活用足相关政策。
