就业是民生之本，增加就业，是最有效最直接的脱贫方式。近年来，各地人社部门戮力同心，将想方设法增加就业作为贫困劳动力脱贫的主要方式，不断探索新途径、创造新经验，见到真效果。
从解决最困难就业群体就业问题入手，这是江西等省近年来下决心先做的一件事。
分拣、整理、码齐、装箱……在江西省龙南县就业扶贫福利厂，34岁的林泽勇正在熟练地进行包装工作。仔细观察后就会发现，林泽勇双手只有4个指头。“前几年在广东打工时出了一次事故，双手十指只保下了4个。”林泽勇告诉记者，受伤后他回到了老家龙南县，由于双手残疾，一直找不到工作，生活十分困难。
2017年5月，村干部推荐林泽勇来到就业扶贫福利厂，不到3个月的时间，他就熟练掌握了包装岗位的工作技能，每月收入2500多元。有了稳定工作和收入，他的生活也就有了盼头。
林泽勇所在的就业扶贫福利厂吸纳建档立卡贫困人员就业的同时，带动全县各乡镇建立类似的扶贫车间75个，吸纳贫困户1600余家。这是江西省就业扶贫车间的一个缩影。
“就业扶贫车间每吸纳1名贫困劳动力，政府就按年给予1000元的一次性奖补。目前，全省就业扶贫车间基本实现乡镇全覆盖。”江西省人社厅相关负责人说。
组织劳动力“走出去”，陕西等省为实现就业扶贫进行资源整合的探索。
陕西省眼界向外拓展路子、眼界向内挖掘潜力。对外，他们依托与江苏省的劳务协作机制，由人社部门建立两省就业信息采集发布制度，组织实施贫困劳动力到东部发达地区优秀企业就业。对内，推动成立泛西安用工协作联盟，让关中6市与延安市对接、省内11个经济强县与11个深度贫困县结对就业帮扶，使革命老区和深度贫困县有了常态化的劳动力就业输出渠道。
扶贫扶志、鼓励创业，辽宁等省为就业扶贫不断注入新动能。
辽宁省鼓励创业脱贫的做法具有多样性。鞍山市通过政策引导、资金扶持双管齐下，为农村贫困劳动力自主创业和参与创业提供了切实帮助；本溪市通过举办“创业意识培训班”激发创业者头脑风暴，并创办5家市级农民创业孵化基地……这些富于创新的促进创业思路，把政策、资金、技术、场所等要素有机配套，让有创业意愿的贫困劳动力坚定信心谋创业，也成为实现就业脱贫的新动能，推动返乡创业者人数不断增多、成功率不断提升。
