近年来，宁波市江北区紧紧围绕稳就业保民生，因地制宜加强“就业保障、创业扶持、技能提升、精细服务、风险防范”全链条体系建设，培育形成了具有江北特色的“1791”（一起就业）品牌。今年以来，该区城镇新增就业岗位7980个，提前三个月完成指标任务，城镇登记失业率始终控制在2.1%以内。
一、强化保障，全力服务实体经济
稳企业就是保就业,该区牢固树立“企业为基”“实体兴区”的发展理念，搭好平台、优化环境，稳就业、促发展。一是企业服务进一步靠前。织牢“监测网”，及时掌握主要行业及重点企业用工、生产经营等情况。织密“服务网”，深化“三服务”活动和企业服务经理人长效机制建设，“点对点”帮助企业解决用工和劳动关系难题。织细“招聘网”，充分利用人力资源机构，采用现场招聘和“云招聘”相结合，满足重点企业用工需求。疫情以来，充分运用余缺调剂、云签约、政策云课堂、直播带岗等新模式，为辖区企业稳岗稳员创造良好环境。二是政务环境进一步优化。坚持以“放管服”和“最多跑一次”改革为牵引，创新业务办理模式，加快推进企业群众办事“一窗受理、一网通办、一证通办、一次办成”服务，持续为稳定就业、促进创业提供更优服务。如推出“社银合作”项目，制定出台全市首个社银合作业务经办标准，年底将实现51项社保高频事项群众“就近办”。三是政策兑现进一步加快。疫情期间，在全市率先发布《关于加快促进企业复工复产稳企业稳经济稳发展的若干意见》，第一时间为企业送上政策红包，帮助企业渡过难关。同时，积极将省市区出台的免、降、缓、返、补等各项政策落实到位、及早兑现，有效降低企业用工成本。截至8月底，全区已为近2万家企业，累计减免社会保险费8.43亿元。预计到年底将减免社会保险费12.4亿元。实现发放速度全市第一，发放对象和额度无一差错，企业享受“零跑腿”。自7月失业保险扩面政策实施以来，为2157人次失业人员发放失业补助金89.3万元，为93人次大龄、超龄人员发放失业保险金25.1万元。
二、分类施策，精准帮扶重点人群
该区坚持把高校毕业生、就业困难人员、贫困劳动力等群体作为就业帮扶的重中之重，优化服务，精准施策，实现稳定就业。一是“线上+线下”双向发力推进高校毕业生就业。疫情期间，江北区创新引才渠道，开展线上招聘会13场，运用区长直播引才、局长直播带岗等创新模式，推出云招聘岗位7030个，帮助企业招引3812人，其中高层次人才62人，博士后人才11人；疫情稳定后，第一时间赴宁波大学、宁波工程学院、浙江海洋大学等省内高校和武汉理工大学、武汉科技大学等湖北高校举办校园招聘会。今年上半年，江北区已接收高校毕业生5417人，同期增幅28.5%，增长率全市第二。二是“帮扶+安置”双管齐下促进就业困难人员就业。通过“走访到户、登记到人、信息入库”，全面掌握辖区内就业困难人员情况，及时提供技能培训、职业指导、岗位推荐等就业援助服务，做到“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”。充分发挥公益性岗位托底安置作用，优先安置本辖区内残疾人员、城镇“零就业家庭”、农村低保家庭。截至目前，公益性岗位进村达标率实现100%，城镇公益性岗位保有量371人。今年以来，全区实现失业人员再就业2491人，困难人员就业945人，连续四个月该两项指标排名全市第一。三是“政策+服务”协同作用推动册亨贫困劳动力转移就业。江北与册亨建立了精准的对接机制，制订《江北区高质量推进东西部劳务协作三年行动计划（2020-2022）》方案并签订劳务协作协议书，推动“中短期就业扶贫”向“高质量稳定就业”转变，举办册亨扶贫专场招聘会，推出爱心岗位1950个，组织包车从“家门”到“厂门”，全程护送输送册亨贫困务工人员来江北就业。招收2名册亨籍编外人员到江北街道（镇）工作，落实在江北册亨劳务人员的稳岗措施。截至目前，江北区共有册亨县建档立卡贫困劳动力296人，其中稳定就业254人。宁波江北牵手贵州册亨县就业扶贫相关做法被央视报道。
三、技能稳岗，不断拓宽就业渠道
江北区多渠道、分层次开展职业技能培训，以训稳岗拓岗，鼓励以工代训。全区人才总量突破16万人，其中高技能人才累计达到3.92万人，占技能人才比例达到30.1%，该数据接近同级别城市、发达地区水平。一是打造“定向培育”计划。加强引导职业院校、培训机构和企业对接，开设汽车维修、大客驾驶班、计算机平面设计、电子商务等专业培训班，毕业后双向选择精准就业。联合贵州册亨县开设“2+1”汽车维修联合培养班，累计招收册亨籍学生54名。二是实施“技能提升”行动。推出“凌云优才”“星耀大师”“彩虹进阶”三大计划，满足多元化的技能人才培养需求。积极创新疫情期间技能培训方式，推出9个优质职业技能培训线上平台，开展线上培训4735人，实现停工不停训。今年以来，组织开展电商直播营销等培训96场，累计发放职业技能培训补贴、岗前技能培训补贴、紧缺高技能人才岗位补贴等290.3万元。三是擦亮“北岸匠星”品牌。组织开展“北岸匠星”系列技能比武大赛，以赛代评，以赛促训，进一步畅通技能人才培养“绿色通道”。今年以来，举办2020年“汽车技术”项目“技能之星”省赛等技能比赛6场，评选获奖选手36名，评选获证技能人才1700余名，引导和激励了全区广大技能劳动者学技术、练技能、钻业务、成人才。
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