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【就业政策】湖南:精准施“技”实现更高质量发展 全力推进职业技能提升行动

来源: 浏览量:101 发布时间:2020-12-28

“跟着‘大师’学焊接,我不仅考了证,还涨了工资。”

“从装潢专业毕业后,学校推荐我去部队做后勤工作。”

“自从学会了直播销售,山里的土特产变成了抢手货。”

走进潇湘大地的企业、技工学校和培训机构,处处可见学习和提升技能的场景。参与其中的,既有在岗职工,又有即将入职的学生,还有自主创业的农民。技能正改变着他们的工作和生活。

2019年以来,湖南省贯彻落实党中央、国务院决策部署,大力实施职业技能提升三年行动,重点围绕企业职工、就业重点群体、贫困劳动力和贫困家庭子女开展大规模职业技能培训,发挥职业技能提升行动在助力脱贫攻坚、推动长江流域退捕渔民转产就业、稳企稳岗中的重要作用。

截至今年10月底,湖南省开展政府补贴性培训95.1万人次,其中贫困劳动力培训11.08万人次,企业职工培训22.34万人次,农村转移就业劳动者培训35.24万人次。

提升技能职工企业享实惠 

2019年7月,湖南省人社部门出台一系列实施方案,及时动员部署职业技能提升工作,并对企业、技工学校、培训机构、劳动者进行宣传发动,把政策送到他们手中。

“去年10月,湖南省、长沙市、岳麓区人社机构就来公司指导新型学徒制工作,2个月后我们正式启动了新型学徒制项目,第一期参训学员583人,公司依据政策获得培训补贴116.6万元。”中联重科股份有限公司相关负责人告诉记者,除新型学徒制培训外,中联重科还针对焊工、电工等5个工种,采取线上+线下培养模式,开展职业技能等级提升培训。

30岁的张希会来公司9年了,2018年他拿到了钳工初级证,今年4月又参加了技能等级提升培训。他在线上学习理论知识,线下通过“以工代训”进行实操练习,还有专业技师现场一对一指导。

中联重科技能大师工作室负责人谭勇表示,技能培训不仅能提升员工的专业技能和收入,还能提高企业的生产效率和产品质量。

企业和职工进一步获得实惠,离不开湖南省调整优化职业技能培训补贴政策。据介绍,今年湖南省通过扩对象、扩工种、提标准、精简证明材料、加大培训补贴政策优惠力度、扩大覆盖面,把更多企业和劳动者纳入培训范畴。

“我们有1845名员工参加了以工代训,获得了270多万元补贴。”株洲百货股份有限公司总经理龙红艳表示,有了政策支持,培训面更广、培训内容更系统、培训层次更高,真正实现为职工赋能。百货行业受疫情影响损失较重,培训补贴帮助企业解决了实际困难,是稳企稳岗的“及时雨”。

据株洲市人社局相关负责人介绍,为实现稳企稳岗,全市已完成并受理“以工代训”16953人,预计可支出补贴资金2600余万元。

就业有术技能扶贫见实效 

湖南省人社部门把职业技能培训作为重要抓手,充分发挥提升行动专账资金在扩大和稳定就业中的积极作用,并联合其他政府部门开展专项培训,统筹各方力量合力推进技能促就业、技能促脱贫工作。

在娄底市双峰县,建档立卡贫困人员曾志辉从来没想过自己也能“吃上手艺饭”。早年间,他在广东打工,由于没有技术,工资收入不高。今年受疫情影响,曾志辉放弃了外出打工的念头。正为生计发愁之际,他在村里政策宣传栏看到县人社局要举办技能人才训练营的通告,于是报了名。通过15天的免费培训,曾志辉考取了钳工初级证,在一次招聘会上被湖南省桑园门业有限责任公司录取。如今,在县城工作的曾志辉,月工资近5000元。

“如今,老百姓接受培训的意识越来越强。”双峰县人社局相关负责人说,今年全县共开展职业技能培训181期,总计培训学员8215人,其中建档立卡贫困学员1656人次,农村转移劳动力6006人次,涉及保健按摩师、保育员、茶艺师、电工等23个专业工种。

在湖南建筑高级技工学校,22岁的段周清还未走出校门就有了明确的就业岗位。

2017年9月,湖南建筑高级技工学校与湘西州民政局、州慈善总会对接,为湘西孤儿设立了“青苗班”,段周清是其中一员。前两年在校学习装饰装潢,第三年他前往上海一家装修公司实习。由于专业技能突出,今年10月,段周清被学校推荐到北京某部队后勤部工作。得知录取消息后,他立刻给村里的爷爷报喜。

“工作后我想买一辆车,载着爷爷到外面的世界去看看。”段周清说。

该校党委书记刘清告诉记者,四年来,学校接收了36名“青苗”学子,并向湘西慈爱园捐款,技能扶贫资助累计达69万元。经过悉心培育,多数“青苗”学子掌握了一技之长,学员张安求还代表湖南省参加了全国扶贫职业技能大赛。刘清表示,如今有了技能提升行动的政策支持,学校将进一步做好职业技能培训和技能扶贫工作。

培养创客点亮自主创业路 

湖南省人社部门聚焦创业对就业的带动效应,大力开展创业培训,让更多劳动者走上自主创业之路。

在岳阳市,当地人社部门以创业培训为抓手,推行创培+创服+创贷+创孵“四创联动”服务机制,深入基层开展创业培训,打造“特色小镇”培训+扶持模式,宣传创业贷款政策,不仅帮助受疫情影响的小微企业顺利发展,也带动城乡劳动者转型创业,让创业成为拉动就业的新引擎。

今年5月,34岁的甘双奇参加了该市人社局组织的创业培训,这让她的创业理想成功落地。“创业培训让我理清了经营思路,学习了管理知识,之后我又参加了10天技能培训,学习煮面的手艺。”甘双奇说,6月底他在长沙租了店面,请了7名员工,‘湘阴面馆’顺利开张。如今,生意越来越好,上个月的纯收入就有3万多元。

这样的创业故事遍及湖南多地。在双峰县,40岁的黄炎辉在外务工多年,返乡后参加了县人社局组织的创业培训,在梓门桥镇梅龙山上创办鸿隆种养专业合作社。之后,他又利用梅龙山的生态资源,开办集餐饮、休闲于一体的竹海山庄。2019年,他建成农产品加工厂,打算“干一番事业”。

为了拓宽产品销路,当地人社部门鼓励黄炎辉夫妻俩参加双峰县创客职业培训学校电子商务培训,学习直播带货。妻子邹君香告诉记者,参加培训前盲目开播,粉丝少,也不会宣传产品。通过系统学习后,她懂得了在平台上吸引粉丝、运营账号、导流,有时一场直播能卖4000多元。

“我的伙伴大多是村里的贫困人员和家庭妇女,她们学了技能后,可以协助直播、备货,在村里就能赚钱。”邹君香说。去年,合作社入股分红帮扶农户198人,带动85名贫困人员就业,为贫困人员发放工资超过50万元。