每一年的高校毕业季，都会引来人们对高校毕业生就业问题的探讨。每一年的高校毕业季总会被媒体习惯地称为史上最难就业季。其实出现这种问题的原因也是非常的正常，因为每年高校总体来说都是处于一个扩招的状态，从建国初期的本科生仅有60万到如今的硕士研究生就有几百万，可以说普通高等教育已经逐渐的普及化，每一年普通院校的本科生都面临着就业问题。 那么面对2021届909万高校毕业生，教育也给出了一些政策帮助高校毕业生解决就业问题，这里咱们就来看一看教育部给出的一些政策。 1.公务员招录方面 公务员招录方面，中组部、国家公务员局将考录时间提前约2个月，包括地方公务员招录在内，预计将于7月基本完成。 2.加大基层就业 基层就业项目方面，教育部、人社部、共青团中央已分别启动“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目。 3.大学生入伍 大学生征兵方面，教育部配合中央军委国防动员部做好“一年两征”征兵改革，第一次征兵已基本结束，第二次征兵报名已于4月启动。 4.国企增加就业岗位 国企招录方面，会同国资委、中央广电总台等举办“国聘行动”第二季，已累计提供岗位58.9万个。 5.教师招聘 中小学幼儿园教师招录方面，会同人社部，指导各地做好教师招聘工作，预计于8月基本完成。 通过以上五个主要方面的政策我们可以看出，国家主要从公务员，基层人员，军队建设，教师队伍建设，国企岗位增加等方面来解决部分高校毕业生就业问题。 其实除了这些方面，高校毕业生也可以想办法努力自觉解决就业问题，可以进行学业深造，读取研究生或者博士，还可以进行自主创业，在解决自身就业问题的同时甚至还可以提供少量的就业岗位。总之，高校毕业生在面临工作时，一定要脚踏实地去找工作，千万不要好高骛远。
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