“黑龙江对人才的渴望、重视和培养都坚定了我去那里的决心，也增强了我去基层干事创业的信心。”李宝金是清华大学水利系的应届硕士毕业生，他将成为一名黑龙江的定向选调生。
不少毕业生可能像李宝金一样期望选择体制内就业。王辉表示，公务员招录方面，中央组织部、国家公务员局将考录时间提前约2个月，预计于7月基本完成。基层就业项目方面，“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目陆续启动。大学生征兵方面，教育部配合国防动员部启动“一年两征”征兵改革，第二次征兵报名已于4月开始。国企招聘方面，教育部会同国资委、中央广播电视总台等正在举办第二季“国聘行动”，目前已累计提供岗位58.9万个。中小学幼儿园教师招聘方面，会同人力资源和社会保障部，指导各地做好教师招聘工作，预计于8月基本完成。此外，教育部还发挥高等教育人才“蓄水池”作用，适度扩大研究生、专升本招录规模，统筹推进学科专业结构调整，着力培养更多应用型、复合型人才。
“除政策性岗位之外，更多拓展市场化岗位渠道，是我们必须要大力推进的方向。例如，我们将要开展的就业促进周、成立就业创业指导委员会，都是为了更好地把高校和用人单位结合起来，建立常态化的校企对接机制。此外，现在的毕业生就业呈现个性化趋势。有的选择升学、创业，有的选择到企业就业，‘慢就业’现象也在增长，我们要提供更加精准的服务。”教育部高校学生司副司长吴爱华说。
“疫情期间，多种形态的灵活就业降低了就业门槛，丰富了就业市场，今后，各部门还应进一步加大招聘信息共享、职业技能培训、中介对接等扶持力度，让灵活就业成为稳就业的重要抓手。”东北师范大学副校长、思想政治教育中心教授王占仁表示。
