国际在线消息：日前，教育部高校学生司召开2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会。
“今年政府工作报告中，共35次提及就业工作。”教育部高校学生司副司长吴爱华指出，高校毕业生就业是稳就业保就业的重中之重，目前春季招聘进入黄金期、关键期，高校要加快推进就业创业促进行动，努力实现毕业生尽早就业。
以产教协同、学职对接激发就业活力
为促进高校毕业生更加充分更高质量就业，截至目前，教育部已面向2021届高校毕业生举办25场24365专场招聘会，其中，参与企业7.5万余家，提供岗位256万余个。可以说，一场接一场的招聘会，使“金三银四”招聘季春意盎然。
“但我们的就业压力仍然很大。”在《大力开拓市场性岗位 抓紧落实政策性岗位 加快推进就业创业促进行动》主题报告中，吴爱华分析2021届高校毕业生就业呈现7大特点：毕业生规模再创新高、疫情影响仍有不确定性、校园招聘岗位数量有所减少、新领域新业态从业人数增多、部分群体就业难度持续增加、“高期望”“慢就业”加剧、“互联网+就业”模式尚需完善，对于909万名高校毕业生的巨大体量来说，仍需大力开拓市场性岗位，抓紧落实政策性岗位。
吴爱华介绍，当前教育部正在筹办全国高校毕业生就业指导委员会成立大会，并将以产教协同模式，搭建高校与用人单位对接平台，促进学业与职业对接，联合地方政府、高校、行业协会、企业等共同推进高校毕业生就业创业促进行动，全力确保毕业生就业大局稳定。
为配合教育部推进高校毕业生就业工作，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（简称“全国就业中心”）将“24365校园招聘”平台升级为“24365”智慧就业平台，开设“24365”校园招聘服务、五类就业大市场、辅导员工作平台、就业意愿登记、职位精准推荐、岗位精选计划、毕业生网上签约与去向登记、毕业生实习平台和就业风险预警9大模块。
全国就业中心副主任宁小华介绍：“这一平台覆盖了部、省、校、院、辅导员、毕业生六级用户，形成上下联动、全面覆盖、及时高效、精准触达的数字化就业服务体系；整合了社会机构及就业战线内部优质资源，使毕业生求职信息与用人单位招聘信息高效交互；实现了毕业生和岗位信息的个性化匹配和精准触达，充分发挥战线数据资源和大数据智能算法优势，打通就业‘最后一公里’，使就业信息服务移动化、一体化、智能化。”
以区域协调发展战略深挖就业潜能
在全国高校毕业生总数迎来新高之时，四川省2021年高校毕业生数突破50万大关，迎来历史之最。
截至3月12日，四川省2021届高校毕业生已落实就业9.13万人，毕业去向落实率近18%，高于去年同期水平。
在四川省教育厅副厅长戴作安的工作汇报中可以看出，抢抓成渝地区双城经济圈建设重大历史机遇，更加充分地释放了高校毕业生就业潜能。
“成渝两地签署协同发展协议、成立就业创业联盟、组建“双百”导师团，以‘一个平台’‘两个论坛’‘三个大赛’‘四个行动’‘五个机制’为抓手协同推进就业工作，两地高校已联合开展各类招聘数十场，已有1300余家企业提供岗位11.7万个，吸引2.6万余名毕业生参与。”戴作安介绍，当前，两地正着力开展成渝“双城青才计划”“千校万岗”线上招聘，聚焦新机促发展。
