今年以来，黔西南州纪委监委聚焦“四新”主攻“四化”部署要求，立足职能职责，强化政治监督，紧盯产业就业培训工作中的问题短板和薄弱环节，统筹州、县、乡三级纪检监察力量开展专项监督检查，督促各行业主管部门把培训就业工作做实、做深、做细，推动稳就业、保就业各项政策落实到位。
“为推动就业政策落实到位，我们从产业就业培训工作入手，推动州、县、乡三级联动，实现同频共振、同向发力，以强有力的监督保障产业就业培训民生政策的落实落地。”黔西南州纪委监委有关负责人表示，州级层面组建3个专项监督检查组以上率下、带头破题，县级层面及时跟进、同步开展，乡级层面对标对表、全面推开，三级联动对2018年以来人社、农业农村、林业、住建等部门举办的各类培训开展集中专项监督检查。
具体工作中，黔西南州纪委监委督促各级各有关部门开展以全面自查、问题整改、资金追缴、线索移交、以案促改等为重点的查纠整改，同时全州各级纪检监察机关开展以抽查核查、督导问效、线索起底处置、追责问责等为重点的监督检查，规范建立专项监督任务清单、问题清单和问题整改台账“两清单一台账”，针对自查发现问题和监督检查发现问题明确整改责任、限期整改，逐一对账销号、查漏补缺，形成监督和再监督、检查和再检查的一体联动、集成高效。
同时，严肃执纪问责，对巡视巡察反馈培训有关问题、已受理的相关信访问题、案件问题线索进行清理起底，深挖细查培训背后的腐败和作风问题，严肃查处虚假培训套取、骗取培训资金等违纪违法问题。
黔西南州纪委监委派驻第五纪检监察组紧盯职业技能培训工作，到州人社局开展监督检查18次，发现问题11个，均已现场反馈并推动整改。望谟县纪委监委专门组建工作专班，采取查阅资料、个别访谈、实地走访、电话抽查等方式跟进监督、“贴身”监督，发现发现并督促整改问题7个，推动行业主管部门建章立制3个。
截至目前，产业就业培训专项监督共发现问题76个，处置问题线索、信访举报9件，立案审查调查3件，收缴违纪违法资金80.29万元，责令培训机构退回培训资金4.4万元，给予政务处分2人。
“下一步，我们将紧盯各类产业就业培训、技能培训工作中敷衍应对、弄虚作假、走过场等问题，对相关职能部门履职不尽责、工作不深不细、作风不严不实等形式主义官僚主义问题重点查处、严肃问责，为推进就业这一最大的民生工程提供坚强纪律保障。”黔西南州纪委监委有关负责人表示。
