人事行政主管
6-9千/月
职位信息
1、制定人事行政部门的工作计划，并推动实施；
2、制定、完善人力资源相关规章制度，检查、监督、确保各项人事制度的执行；
3、负责人事行政部门团队建设，人才培养；
4、统筹管理员工招聘、入职、离职、转正、调动、考勤、社保公积金缴纳、员工关系等日常工作；
5、处理劳动纠纷及员工奖惩管理工作；
6、负责后勤、行政接待、保安管理、清洁卫生管理；
7、负责CSR、客户审厂、内审对应；
8、上级领导安排的其它临时性工作等。
任职条件：
1、熟悉人力资源管理六大模块理论知识，熟悉国家、地区相关法律法规；
2、具6年以上人事行政从业经验，3年以上大型企业人力资源团队管理经验；
3、良好的组织协调、人际沟通和团队协作能力；
4、熟练操作office办公软件 敬业、责任心强、忠诚，工作积极、有激情，能承受工作压力。
联系方式
上班地址：长宁大道与长安路交口
