行政人事主管
6-8千/月
职位信息
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，做好人力资源规划及配置，制定并实施公司人才招聘计划方案；
2、建立和完善公司的招聘流程和体系，优化各项招聘工具和手段，进行高效招聘；
3、负责新员工的试用期管理及转正更进；
4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
联系方式
上班地址：君立国际公寓C座610
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