人事主管（招聘方向）
6-9千/月
职位信息
1、根据公司人力资源需求，制定招聘计划并按时按需完成招聘任务；
2、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、制定招聘预算并控制执行；
5、分析、评估招聘效果；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断；
5、三年以上专职招聘工作经验，对该领域及相关领域工作有丰富经验者优先。
联系方式
上班地址：南京化学工业园区普桥路150号
